异贝通过移动互联网技术应用,为中国实体企业实现企业联盟、线上链接、线上线下自定义营销方案的推送、实体企业互联网平台搭建;各种系统研发及技术智慧输出的一站式营销孵化综合服务科技平台!
经过团队的努力与发展,拥有一支技术精湛的服务团队,具备零客户信赖的规模及实力。
成功开发APP:
异贝用户版(已上线并上架iOS | Android应用市场)
异贝商户版(已上线并上架iOS | Android应用市场)
成功开发微信小程序:
羿贝用户端(已上线)
异贝系统矩阵为企业解决宣传、引客、锁客、留客营销,会员数量几何裂变,业绩暴增扩张市场。
公司致力于为商家提供科学的数据赋能 ,2020年元月一日异贝系统投入市场运用!
来自同事心得:
当商户的群建好后,就该考虑如何使群活跃,就要在群里进行互动以及输出价值和内容:
如何做?我认为可以从以下几方面下手:
1.定期话题讨论: 定期话题讨论应该具备一定的仪式感,比如今天我们预告明天晚上21:00—21:30将讨论一个什么样的话题,并选取积极发言的给予激励,让群员有一定的心理期待与动力。
2.嘉宾互动分享 你可以每周或者每月邀请几位嘉宾回来针对某个领域的话题进行分享,比如一家花店,可以偶尔做做花艺技巧的分享;一家饮品类餐饮品牌,做饮品类调制分享……
当然这种分享要定时间、方式 (语音+文字),互动答疑等,嘉宾的邀请策略还是看自身的资源,也鼓励从群内挖掘。。。
3.让群员获得参与感, “参与感”这个概念小米有提出来,方式就是聚焦起一群核心种子用户,为企业品牌产品的研发提供其使用反馈意见,并在这个过程里,自然而然地成为品牌宣传的一个渠道。比如一间餐饮店,可以建立“一起做吃货(暂命名)”、一个护肤品品牌,可以建立起“新品试用群(暂命名)”,通过定期产品试吃/试用,给予产品反馈,甚至让他们参与进来给产品命名、拉投票等。
4.线下互动沉淀 互联网是相对陌生和虚拟的,前文讲到,一群陌生人聚在一块,真的很难聊些什么的。做社群就像谈恋爱,两个人如果线上认识,刚开始聊蛮有热情,如果不实际见面,很快就冷淡了。
5.在建立社群归属感的基础上,还需要培养社群成员的视觉、听觉、触觉记忆,只有真正从网友成为朋友,才会有继续交流下去的更大可能。就像大学新生入学,建立了一个班级群,但大家还没见过面,没有共同记忆与话题,没有印象,从一开始的胡扯热情,到后面渐渐沉默,但是一旦开了新生见面会,并且在日后的生活中经常交流,那么话题就多了,即便不在群里聊,大家也会约出来聊。