想转行当程序员的必看！Android-App的设计架构经验谈，终局之战

前言

笔者是某211非计算机相关专业2018届本科生，在校期间有半年多的互联网小公司实习经历。

毕业之后投递360 ,入职了360企业安全成为专门的前端开发工程师,有幸进入一个很赞的团队，遇到很棒的导师和leader ，成长杠杠的。

跳槽计划

工作一年多后，于今年七月有明确的跳槽计划，这个想法的导火线是4月份薪资不太理想。

此外，北京环境不太好，反正我是不太喜欢，待着也不舒服，当时就开始断断续续的刷技术题，各题型各难度都有认真琢磨。

后面我总结了一下，差不多刷了100多道，每个难度1/3 ,目前的水平是easy几乎bugfree , 差不多都OK ,但需要debug多次, hard多数有思路,但只能写伪代码。

这是一个做精品的时代了，不是当年出个产品就能拉投资骗点击的时代了。精品需要的是更专业的人才，也就是对APP开发人员的素质要求会更高，这个市场会回归一个正常的节奏，拿多少钱就是看能力，看产品。

行业大浪淘沙
我觉得这是好事，大浪淘沙，剩下来的应该都是热爱这个行业，天分能力也不错的，对行业来说必须是好事情，对个人来说，环境更好了。

现在的终端开发已经开始进入稳定期，在这个阶段大厂压力很大小厂更会收到挤压，人们使用的App越来越固定，即使是大厂，几年前平台级应用发个Push就能引流几十万，现在这些的作用也越来越小，特别到了现在，想要在Top 100的App里突然出现一个来自不知名团队的爆款已经基本不可能。在这种情况下对于开发者来说带来的变化我认为主要有两点：

1. 开发者的门槛越来越高：
小厂的机会少了，大厂的业务趋于稳定，短期内在移动端不会出现爆发性的增长，那随之而来的就是移动端招人越来越理性，门槛水涨船高。

这两年看部门移动端校招，除了技术本身都很扎实以外，清一色985/211学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB实习经历，社招基本集中在国内主要的互联网公司和几大手机公司中。并且现在大部分公司受限于本身的业务规模和在移动端的投入，技术和国内主要互联网公司的差距越来越大，换句话说，小公司生存会越来越困难，之后从小公司向大公司跳槽也会越来越困难。

2. 对开发者的要求越来越高：
小厂生存越来越困难，那势必会对开发者提出更高的要求。相比之前，对于终端开发者的技术要求会越来越宽广，最好是个多面手，是个大前端。大厂内部的压力也非常大，数据想要有大幅度的提升也越来越困难，因此更多的方向，更多的需求也就在所难免。

现在的终端开发者处理的问题比之前更多更复杂，需要Cover的面更广，需要学习的更快更深入，并且在技术之外，还需要有足够的软实力支撑。在这样的要求下，很多时候，能力的差距已经不是用勤奋就能弥补的了，况且大部分人本来就谈不上有多勤奋。

学习路线+知识梳理

花了很长时间，就为了整理这张详细的知识路线脑图。当然由于时间有限、能力也都有限，毕竟嵌入式全体系实在太庞大了，包括我那做嵌入式的同学，也不可能什么都懂，有些东西可能没覆盖到，不足之处，还希望小伙伴们一起交流补充，一起完善进步。

本文在开源项目：Android开发不会这些？如何面试拿高薪 中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…

方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…

这次就分享到这里吧，下篇见。