前言
笔者是某211非计算机相关专业2018届本科生,在校期间有半年多的互联网小公司实习经历。
毕业之后投递360 ,入职了360企业安全成为专门的前端开发工程师,有幸进入一个很赞的团队,遇到很棒的导师和leader ,成长杠杠的。
跳槽计划
工作一年多后,于今年七月有明确的跳槽计划,这个想法的导火线是4月份薪资不太理想。
此外,北京环境不太好,反正我是不太喜欢,待着也不舒服,当时就开始断断续续的刷技术题,各题型各难度都有认真琢磨。
后面我总结了一下,差不多刷了100多道,每个难度1/3 ,目前的水平是easy几乎bugfree , 差不多都OK ,但需要debug多次, hard多数有思路,但只能写伪代码。
这是一个做精品的时代了,不是当年出个产品就能拉投资骗点击的时代了。精品需要的是更专业的人才,也就是对APP开发人员的素质要求会更高,这个市场会回归一个正常的节奏,拿多少钱就是看能力,看产品。
行业大浪淘沙
我觉得这是好事,大浪淘沙,剩下来的应该都是热爱这个行业,天分能力也不错的,对行业来说必须是好事情,对个人来说,环境更好了。
现在的终端开发已经开始进入稳定期,在这个阶段大厂压力很大小厂更会收到挤压,人们使用的App越来越固定,即使是大厂,几年前平台级应用发个Push就能引流几十万,现在这些的作用也越来越小,特别到了现在,想要在Top 100的App里突然出现一个来自不知名团队的爆款已经基本不可能。在这种情况下对于开发者来说带来的变化我认为主要有两点:
1. 开发者的门槛越来越高:
小厂的机会少了,大厂的业务趋于稳定,短期内在移动端不会出现爆发性的增长,那随之而来的就是移动端招人越来越理性,门槛水涨船高。
这两年看部门移动端校招,除了技术本身都很扎实以外,清一色985/211学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB实习经历,社招基本集中在国内主要的互联网公司和几大手机公司中。并且现在大部分公司受限于本身的业务规模和在移动端的投入,技术和国内主要互联网公司的差距越来越大,换句话说,小公司生存会越来越困难,之后从小公司向大公司跳槽也会越来越困难。
2. 对开发者的要求越来越高:
小厂生存越来越困难,那势必会对开发者提出更高的要求。相比之前,对于终端开发者的技术要求会越来越宽广,最好是个多面手,是个大前端。大厂内部的压力也非常大,数据想要有大幅度的提升也越来越困难,因此更多的方向,更多的需求也就在所难免。
现在的终端开发者处理的问题比之前更多更复杂,需要Cover的面更广,需要学习的更快更深入,并且在技术之外,还需要有足够的软实力支撑。在这样的要求下,很多时候,能力的差距已经不是用勤奋就能弥补的了,况且大部分人本来就谈不上有多勤奋。
学习路线+知识梳理
花了很长时间,就为了整理这张详细的知识路线脑图。当然由于时间有限、能力也都有限,毕竟嵌入式全体系实在太庞大了,包括我那做嵌入式的同学,也不可能什么都懂,有些东西可能没覆盖到,不足之处,还希望小伙伴们一起交流补充,一起完善进步。
本文在开源项目:Android开发不会这些?如何面试拿高薪 中已收录,里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中…
方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中…
这次就分享到这里吧,下篇见。