没家庭背景的理工科，做技术也能实现阶层跃迁

这是我2017年写的一篇文章！

——为什么说起这个话题？

 

        最近遇到两类做技术开发的朋友在抱怨着。

        其中一类，要么是抱怨不喜欢硬件开发工作，想去写代码，要么是抱怨不喜欢嵌入式底层驱动开发工作，想去弄JAVA平台，总而言之，就是对本职工作不喜欢。

        另外一类，有的安安稳稳地在大公司工作，但抱怨工资低，无法满足有小孩子有房贷的家庭开销；有的兢兢业业地在小公司工作，可老板三番五次承诺的股份终究没有到来！

 

 

——理工科人才与社会阶层

 

        以目前的经济水平，个人觉得，一线城市，社会阶层应以年薪20万、年薪50万来定义界限。年薪20万以下为社会底层，年薪50万以上为社会精英层，中间为社会中产。

 

        有家庭背景的理工科，我们不讨论！

        毕业直接创业的理工科，我们不讨论！

       

        绝大部分名校毕业生，少部分985/211院校毕业生，毕业时直接跃迁为社会中产，经过几年后再跃迁为社会精英层。

 

 

        另外部分985/211院校毕业生，一部分普通院校毕业生，毕业几年后，努力，机遇，进入社会中产， 有望进入社会精英层。

 

 

       一部分普通院校毕业生，基于各方面限制，毕业几年，仍然无法进入社会中产，更无望社会精英层。

 

        大部分理工科毕业生，都属于上面的后面两类！毕竟清华北大都只有一所！

 

——突破阶层限制

 

        突破阶层限制方法：高级干部、股份、创业。

 

        @高级干部

        需到CTO级别以上，才能突破阶层限制。

        大公司如中兴通信和烽火通信。华为类似企业除外，华为项目经理都可以年薪50万以上。

        小公司副总裁级别。

        想想大公司那些位置都被牢牢占着，除非发生什么意外，大公司的打工仔根本没机会翻身！只有通过小公司渠道。

 

        @股份

        和高级干部同理，在大公司（华为除外），作为底层小喽啰，要想分股份，异想天开！

        只有小公司分股份现实一点。

        一类，加入公司时分技术干股，这类靠谱！

        一类，公司工作N年，个人要求股份，总是被忽悠！

        

        @创业

        学精一项应用技术，搞个产品，找融资！

        曾今，我鄙视融资，但后来听到一句话，让我彻底改变了想法！

        “没背景的码农，应该让有钱人来买单”

 

        身边的几个成功的朋友，多是三十几岁的理工技术男，他们依靠股份，依靠创业，踏进了社会精英层！当然，再过10-20年后，烽火和中兴的那群同学们中，或许有个能成为高级干部，需要的只是时间！

 

——总结

        不论你身处何处，只要你还没当上高级干部，只要你还没分得股份，只要你还没找到融资，你就该居安思危，就该拼命学技术，就该开拓思维，只有这样，没有背景的我们，才能快马奔驰在宽阔的草原上，因为，我们这一生，太过短暂！