2020是不平凡的一年。
这一年,我们经历了不可思议的各种情节,也最终微笑达到了今天。
下面我将从工作的角度回顾上半年, 并对下半年的工作进行规划。
没有设定OKR的上半年,大家却实现了一致的目标
因为疫情的缘故,我过年在家的时候,接到公司的紧急需求,要求尽快实现一个疫情填报系统,以便可以每天看到所有员工的健康情况。为此,我的团队开始了连续2个月的不间断加班模式:1月底实现了简单版的填报系统,2月份满足了所有填报场景的需求,并确保系统平稳运行直到解除每天填报。至今,填报系统依然还在别的场景中发挥作用。
为了实现员工在家办公需求,公司紧急开启了远程办公模式,将已有的即时通讯系统、流程管理系统、电子印章系统、VPN、无纸化办公系统等进行升级适配,几乎在2月10号正常远程办公之前,就完成所有系统的准备。
为了保证远程办公的效率依然符合要求,我们启动了相对应的效能工具,每天计算每个人的信息,并及时统计整体团队的工作效能数据,为公司的绩效评估带来了数字支撑。
为了让大家在工作之余还能保持高效沟通和学习,公司启动了大量的在线培训、在线会议、在线工作交流,从整体调研的结果来看,效果还不错。
虽然现在疫情所有缓解,但是这些建设好的系统,依然在发挥作用,也为未来可能存在的突发事件,起了一次良好的表率作用。
我有幸参与了其中大部分系统的建设过程。没有上半年的紧张建设,就不会有现在的成果。
有付出才有收获
在产品有产出之余,在技术上也有了良好的促进作用:前端采用微前端框架,统一了多个系统的集成导致的复杂界面嵌套处理;日志系统采用graylog,日志聚合处理更加方便;对象存储系统采用了Minio,兼容亚马逊S3云存储服务接口;扩展element-ui实现了自定义表单功能……。
当然还有更多的收获,比如得到了公司的书面表扬,包括自己在内能方便填健康日报,同事们能使用我们开发的订餐软件进行每餐的预定,团队开始利用在线进行协同工具进行远程协助……。
成绩都是奋斗出来的,没有哪项工作的成果是说出来的,而是团队无数个夜晚,无数次迭代干出来的。
新的开始,就在眼前
下半年已经来临,还远没到庆祝的时候,相反,现在是奋斗的新开始。
下半年在工作上的计划有很多,都融入了既定的OKR中。按照个人习惯,每周的周会,我都会强调OKR,特别是其中的目标O。我会不断提醒团队成员不能忘记共同的方向,也让大家记住每一件工作都应该朝着目标O不断奋进。
得到市场认可,是公司和团队存在的目的。所以不管下半年的目标是什么,都需要跟随公司的目标不断前进。在实现个人价值的同时,也需要获得团队的认可。
上半年一直在繁忙中度过,下半年将潜心思考,不断突破。如果说上半年是锻炼的话,下半年就是修炼,目的都是让身心健康。一年很短,却已过半。在新的征程中,让我们一起努力,勇往直前。