概述
一切能够进行产品推广、促进用户使用、提高用户认知的手段都是运营,让产品活的更好、更久。
产品经理比较
工作内容:很大一部分是需求分析、文档写作以及资源沟通。需要有跟到底的精神
所需技能:知识结构、需求敏感性、需求转化能力都是需要一定的经验
运营工作
运营需要积累:实力积累、经验积累、用户了解程度积累。流量、数据变化洞悉任何一个可能影响运营数据的因素。
准则:
1、不要奢望对一个一无是处的产品进行运营能起死回生。
2、不要自认为产品可以美到不需要运营,即使已经能实现自运营。
产品周期
孕育:进行产品的设计的过程(运营人员介入产品设计,预留运营接口)
初创:上线产品、与用户见面(通过各种手段获取初始用户、培养种子用户)
成长:获取用户、持续运营(借助各种资源进行市场推广、开展各项活动、加速成长)
成熟:用户稳定、收入持续(通过各种手段保持用户稳定,保障收入)
衰老:用户衰减、收入减少(关怀用户、试图导入到新的产品)
消亡:产品终结(做好后续工作,给用户交代)
运营核心任务
流量建设:
用户运营:
内容运营
内容:网站中可供用户消费并且延长用户停留时间、促进用户转化的展示。文字、图片、语言、视频或者动作。
不同类型的网站都有内容,区别的是展现不同的类型内容。
内容运营:
通过创造、编辑、组织、呈现网站或者产品的内容,从而提高互联网产品的内容价值,
制造出对用户的粘性、活跃产生一定的促进作用的内容。
运营手段:
采集、创作、编辑、审核、推荐、专题、推送。
创作内容(采集或原创)=>编辑审核=>推荐和专题制作=>找到目标用户推送=>根据用户反馈进行调整、优化
持续制作、编辑、推荐对用户有价值的内容,保证用户可以在产品中获取信息。
根据KPI设计,降低或者提高用户获取内容成本。
协助产品获利。
内容运营要求:
任职人员思维灵活度、创意水平、逻辑能力,有趣又不能浮夸。
了解用户互动逻辑,找出有效方法刺激用户间产生正向互动,获得更加优质的内容。
根据不同的渠道、终端特点来灵活设计内容。
用户运营
用户运营:
以产品的用户的活跃、留存、付费为目的,依据用户的需求,制定运营方案甚至是运营机制。
针对不同类型的用户采取有针对性的运营策略阶段。
引入新用户、留存老用户、保持用户活跃、促进用户付费、挽回流失或者沉默用户。
运营手段:
1、掌握用户结构属性(性别、年龄段、地区、受教育程度、兴趣点),
根据用户属性使用不同运营策略、运营工具。
2、了解用户规模以及增长或者衰退情况并进行适当的用户分级。
(新老用户数量、每日增长、用户处于怎样生命周期等)
3、熟练掌握用户的行为数据分析,深入研究用户为什么要那么做。
核心:
开源(拉动新用户)、节流(防止用户流失与流失用户挽回)
维持(老用户留存)、刺激(促进用户活跃甚至向付费用户转化)
活动运营
活动运营:
通过开展独立活动、联合活动,拉动某一个或者多个指标的短期提升运营工作。
活动是用户感知最明显的一项运营活动。
短期拉动运营指标、为产品探路。如促销打折很受欢迎,可以考虑增加团购、优惠券、秒杀。
运营手段:
1、活动文案撰写:
2、活动流程设计:
3、活动规则制定:
4、活动成本预估:
5、活动预期收益:
6、活动效果统计:
7、活动改进措施: