题图 from unsplash
检索资料时,打开了csdn,这个曾经程序员的聚集地(现在倒是有些没落的趋势)随手又打开了一直比较关注的一个板块:程序人生,刚就业的、新入行的,职业发展迷茫的、感叹生活的等不一而足,总体是关于人心智方面的讨论最多。不泛是随着csdn成长起来一些开发者,人到中年,在论坛中寻找同路人,他们仿佛走入了迷宫(程序员的“能力陷阱”)。
下面摘取了一些关注度比较看的帖子出来:
35岁的女IT找不到方向
原先是做程序开发的,现在也编码,不过越来越不喜欢编码了,有排斥的感觉。来这家公司三个多月了,感觉融不进团队,同事也都挺好,工作中遇到什么问题,问的话都会说,可就是有一种孤独感。项目组是我呆过的所有项目中最庞大的,原先做的项目最多也就20人左右,但是项目工期短,几个月就上线了。而听说这个项目已经做了1年半了,项目经理都换了2,3个了,定的上线运行的时间一直往后推。原先定的让我逐步转需求,可是这几个月来,我只有前两天去过一次需求现场,而一起去的我们公司有10多人,我也没说上几句话。感觉性格是越来越内向了,宁愿自己一个人吃饭,也不主动和同事一起,而在我去之前,她们都各有小圈子,也没人喊我一起。最近开始,和一个性格很外向的同事一起吃饭,不是我们组的。从今天开始,又是早九晚九了,估计要持续最少半个月。未来怎么走?感觉很迷茫,想要时间自由、工资又高的工作,想也是做梦了。
37岁,失业两个月,找不到工作了
前几年看论坛一直在讨论35岁现象的帖子,说35岁就找不到工作,我从来都不相信,认为有技术还怕找不到工作吗,今年辞职后,才相信这个35岁现象,投了40份简历,就两三家公司打电话面试,刚开始觉得是不是简历写得有问题,然后改成以前的简历,以前的待遇还是没有电话,照前几年 ,40份简历,起码有20份面试邀约的.
在厦门,这几年一直从事项目经理,开发经理,技术经理的岗位,要求待遇也不高啊,就1.5/月
这两个月下来,人才网上面,厦门的公司有招技术经理,项目经理的岗位就30几家,基本都投过了,面试的就两三家.
感觉入错行了,才工作10几年,职业生涯就这样结束了,认识的人基本也是开发,技术经理这个同等岗位的,他们公司要找也是找开发人员,于我不是很适合,
大家觉得我应该怎么选1.继续等待机会, 目前已经失业两个月,继续等待不知道什么时候上班
2.创业 今年到目前为止,自己接单可以平均在8千/月左右,但是这个不稳定,说不定哪天就没了,而且自由职业创业没有五险一金,成立公司的话,每个月办公室成本都要一万(最基本办公室租金都要三千),而且还没想好哪个方向,接单这个方向发展有限.
中年危机的程序猿就真的没机会了吗?
人到30,中老年危机明显就感觉到了,虽然说当我们自己足够牛逼,就不用担心说面试没人看简历的情况存在,而且自身足够牛逼,公司也不会放人走,就比如微信张小龙。
但是,这种人毕竟是龙角凤麟,对吧?
而且我觉得家里孩子也需要我陪伴,不能每天996
所以……
和志同道合的程序猿组成一个团队,成立一个公司用休息时间开发一个项目,
毕竟打工大多工作都是10K~30K左右月薪,如果是自己公司盈利,那未来肯定是更多的收益才对
虽然创业98%的都会死,但是创业本来就是赌,失败了再来
这种想法可以吗?可行性如何?
即便自己只会开发,对于做什么项目,怎么做,怎么盈利,这些不懂,但是可以找个专门做项目规划运营的小伙伴一起入伙
成功了,改善当前窘境。失败了,损失也不大,可以再来。
人生本来就是一场赌博,与其哎哎怨怨,不如动手去拼
所谓的中年危机,就是再没有公司看上你的简历,你连面试的机会都没有
所谓的中年危机,就是再没有公司看上你的简历,你连面试的机会都没有
最扎心的莫过于最后一个。把这些贴出来,也无非是想给大家一个警醒,时光如梭,不要以为离你还远,其实只是一个转身而已。文中的人物也可能是我们,也可能不是我们,做好准备,迎接挑战(程序员之熵)。
相关文章推荐:
长按2秒,识别二维码,关注我