[ITIL]-ITIL4架构

本文介绍了ITIL4架构的核心——服务价值系统(SVS),强调了其在组织内部组件和活动协同创造价值的角色。同时,概述了服务管理的四个关键维度:组织和人员、合作伙伴和供应商、价值流和流程、信息和技术,以及指导服务管理的七大原则。
摘要由CSDN通过智能技术生成

ITIL4架构

重点:服务价值系统 SVS

SVS:组织的各个组件和活动如何处理如何协同工作,以通过支持IT的服务促进价值的创建?

以灵活的方式组合、需集成和协调来保持组织的一致性。SVS促进了这种集成和协调,并为组织提供了一个强大的、统一的、以价值为中心的方向。

四维模型 服务价值系统
机会/需求 客户提出需求或者寻找提供机会
服务价值系统 5个关键核心组件
服务价值链 为价值的创建、交付、持续改进提供操作模型、定义了6个多种组织方式的关键活动。一种价值流
实践 增强服务价值链的灵活性
持续改进 提供了简单实用的改进模型,在不断变化的环境中保证服务的弹性、敏捷性
指导原则 指导行动、实践的原则,确保跨组织的服务管理具有共享的理解和公共方法。包括文化(比如企业文化),行为(规范动作准绳)
治理 确保组织的方向、服务的战略目标(相当于操控全局的指
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