人人都是产品经理

原创 【7046】赛马、生态组织与个人英雄

最近开始负责阿里集团的内部创新机制/文化，内部叫“赛马”，希望能鼓励员工发出创新声音，帮助有价值的idea落地。有了一些想法与大家分享一下，比较零散，也是记给自己。关于内部创新，思来想去，发现在现有的组织架构、绩效、KPI体制下，是很难的，好在，我们在探索一些“特区”的模式，公司也希望尝试新的组织形态。一群人的组织结构，是有演化规律的，从一群乌合之众，到产生分工，到出现管理者，到出现科层制的树形结