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原创 【7046】赛马、生态组织与个人英雄
最近开始负责阿里集团的内部创新机制/文化,内部叫“赛马”,希望能鼓励员工发出创新声音,帮助有价值的idea落地。有了一些想法与大家分享一下,比较零散,也是记给自己。关于内部创新,思来想去,发现在现有的组织架构、绩效、KPI体制下,是很难的,好在,我们在探索一些“特区”的模式,公司也希望尝试新的组织形态。一群人的组织结构,是有演化规律的,从一群乌合之众,到产生分工,到出现管理者,到出现科层制的树形结
2013-05-22 09:04:05 4005
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