国际化,要考虑两个方面。
第一,全球化,做的时候就要考虑各种功能的全球通用,重点是一致性。
第二,本地化,考虑国别地区文化等等差异,重点是差异性。
下面说几个本地化的小例子。
某出海的手机厂。
在非洲的手机,就是那个夜里拍黑人也能看得清的那个,做了四卡四待,原因是当地的运营商特别多特别分散,而同运营商内网联络资费很低。
在印度的手机,做了手势操作接听、拒接电话,避免了吃饭手抓食物时来电的尴尬。
某号称中东小腾讯的公司。
语音聊天室这个功能并不稀奇,但它找到了中东特定的场景——穆斯林线下聚会。
但是线下聚会有个缺陷,就是因为穆斯林文化原因,通常没女性参与,而线上视频女性也不方便抛头露脸,于是音频正好合适。他们2020年在纽交所上市,不被理解,2021年春节clubhouse火爆,让投资人意识到音频社交的可为,帮它带了一波股价。
这个产品,再与穆斯林文化结合(见面必须送祝福,收到祝福必须要回礼),迁移到线上,特别适合打赏的商业模式,还可以再收一轮回礼的钱。
而全球穆斯林人口很快就要过20亿,想象空间巨大。
这些本地化功能的火爆,归根到底,都是对用户需求的深度理解。
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苏杰(iamsujie),产品创新顾问,《人人都是产品经理》系列4本书的作者,前阿里8年产品经理,集团产品大学负责人,良仓孵化器创始合伙人。如需产品经理/产品思维/产品创新相关领域的培训咨询服务,欢迎联系这个微信(13758212411)。