何为经营？何为管理？

经营：是决定做什么，做对的事情；管理：是把事情做好，把事情作对。

需要记住以下几点：

1.所有的奖励都应与结果挂钩，否则都是糖衣炮弹；

2.为苦劳鼓掌，给功劳奖励；

3.资历应该被鼓励，而不是被奖励；

4.曾经一秒钟犯的错，可能需要一年的时间弥补；

5.所有小时候的人性，长大了，都要为之付出惨重的代价；

6.项目难度系数越高，奖金越高；

7.那些迟迟不愿意加入新项目的人，你应该也会知道，他们不愿意甚至是没有能力提供新得价值，可以慢慢替换掉。