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原创 注意:应届生毕业生身份认定有了新变化,毕业2~3年的小伙伴有福啦
然而,如今一些省份将“择业期”拉长至2~3年,把“择业期”内未落实编制内工作的毕业生也纳入应届生范畴(敲重点:只要不在攻府机构,事业单位和国有企业入过正式编的都算应届生)。这一政策的调整,既是对当前大学毕业生“慢就业”现象的包容和理解,也为很多毕业两三年还在“纠结期”或“迷茫期”的大学生提供了更广阔的就业机会和发展空间,这必将有助于进一步缓解就业压力,促进人才的合理流动与配置。广西:毕业2年内,未落实过编制内工作的,无论是否签订就业协议,有工作经历,维纳社保,都认定为应届毕业生。
2024-08-17 10:24:55
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原创 劳动关系和劳务关系有什么不同?简要归纳,一文说清楚!
区分劳动关系与劳务关系的关键在于识别双方之间的关系性质、管理的从属性、报酬与福利的提供情况以及适用的法律法规。劳动关系体现了更强的从属性和稳定性,而劳务关系则更加灵活和平等。具体有6个方面的不同。
2024-08-16 22:41:40
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原创 “拍黄瓜”的冷菜师傅因竞业协议被索赔10万?法院判了:驳回!
竞业条款不可以被滥用。它是否成立,取决于以下两点:1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;2、是否造成法律后果。
2024-07-12 22:34:51
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原创 祝高考学子们考试顺利
据说今年高考报名人数为1353万人,其中413万为复读,约占总人数的30%。其中当然包括第28次参考的梁实和第16次参考的唐尚珺。嗨聘Jobmall想说的是,高考不是人生的全部,高考也不是梦想的终点!付出过,努力过就好,生活总要向前,不能在一个事情上永远循环下。
2024-06-07 09:08:03
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原创 求职简历要“修饰”吗?
说到这里,嗨聘Jobmall要郑重声明,本人绝不鼓励大家对简历进行“注水”,因为过度“注水”和造假没什么两样!在“修饰”简历的时候,嗨聘Jobmall建议求职者在全网保持简历的一致性。如果用人单位的HR在两个甚至三个人才网站上看到同一个人,但是简历中工作经历不一致,工作起止时间不一致,甚至求学经历不一致,不管你的初衷是什么,你已经被HR判定为“简历造假”,后面自然也就没有后面了。为了就业,把某些短暂的经历隐去,适当拉长前后工作的时间段,或干脆不写这段“短暂”的经历,以“空档期”做解释。
2024-05-23 09:11:58
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原创 为什么当前职场环境中我们的幸福感远不及父辈?
我们要改变心态,通过持续提升自己的知识和技能,打造自己的终身受雇力或自雇能力,以此获得足够的安全感和幸福感。3、生活方式改变:现代人的生活方式和习惯已经发生了很大的变化,比如更少的户外活动、饮食不健康、长时间坐着等,这些习惯可能导致健康问题和心理问题,从而影响到幸福感。2、社交媒体:随着社交媒体的普及,人们越来越依赖于网络上的联系方式,而忽略了真正的面对面交流和人际关系。1、社会压力和焦虑:现代社会存在着巨大的社会压力和焦虑,如就业竞争、房价上涨、经济不稳定等,这些都可能影响我们的幸福感。
2024-05-22 20:24:31
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原创 月平均工作日20.83与月平均计薪日21.75有什么区别?
月平均工作日20.83与月平均计薪日21.75的主要区别:1、出处不同;2、应用不同。
2024-05-20 20:06:41
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原创 令人上头的微短剧,到底要把我们引向何方?
很多微短剧里,充斥着赤裸裸的拜金、媚权和媚俗等扭曲价值观和对封建专制的无比崇尚,这跟我们所弘扬的社会主义核心价值观和劳动价值观是严重背离的!
2024-05-19 19:04:45
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原创 劳动关系实务系列6:新就业形态与灵活就业有什么区别?
1、灵活就业包含新就业形态,灵活就业人员若借助数字经济和平台经济实现就业,就属于新就业形态;2、新就业形态属于灵活就业的形式之一。
2024-05-16 20:37:28
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原创 劳动关系实务5:电子邮件或微信聊天记录,能认定为劳动合同吗?
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式,可以认定为劳动合同。
2024-04-17 09:00:58
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原创 程序外包或枪活,程序员搞副业看过来
但是8小时以外,只要不加班,可以在家里继续“摸鱼”啊。可以利用人脉或网络平台,接一点开发的活,可以自己接开发项目,也可以给别人临时当“枪手”,干活拿钱就是了。嗨聘(Jobmall)的“灵活就业”频道就会有类似的内容,有临聘进开发项目组的,也有招“枪手”的,当然技术大牛也可以应聘成为平台的“专家”,我们将来可以邀请你成为开发组长或进项目组写代码。35岁“高龄”的程序员,继续征战职场会被用人单位嫌弃,这一定是大概率的事情。逛嗨聘(Jobmall),玩转职场!在线招聘,猎头服务,专家咨询,管理咨询,一站搞定!
2024-04-10 21:15:48
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原创 14天涨粉411万,开封王婆迅速爆红的流量密码--针对热点问题提供好玩且有效的解决方案
针对热点问题,提供好玩有效的解决方案,这或许就是开封王婆背后真正的流量密码。就业渠道其实和婚介渠道一样,也需要不断创新。如何好玩且有效地解决就业问题,值得探索。
2024-04-08 23:45:06
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原创 《劳动关系实务》:应邀面试或入职报到途中出意外,能算工伤吗?
应邀面试或入职报到途中出意外,能算工伤吗?1、应邀面试:不算工伤;2、入职报到:应算工伤。
2024-04-03 19:53:20
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原创 布局零工市场,促进灵活就业
数字零工市场是灵活就业的一种有效渠道。嗨聘的数字零工市场有四大优势:打破地域限制,解决用工难题,提升就业能力和保障双方权益等。
2024-04-01 21:33:24
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原创 高龄职场人最后的归宿是什么?专家咨询业务值得关注
高龄职场人的最后归宿,专家咨询可能成为选项之一。 专家咨询业务非常适合40~65岁,在各自行业有丰富实操或理论的资深人士,无论你在岗、失业或正在遭遇职业瓶颈
2024-03-31 11:00:00
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