加薪技能!这才是有用的可视化,你那只能是“面子工程”

 

上次说了我自己个人的职业发展,从小兵到别人管理者,这个过程其实是有很多曲折的,比如报表,比如可视化,我都没有提到,而这恰好是每个工作者的加分技能。

数据可视化,我们暂且不讨论其价值,我们先从视觉冲击上来说,毕竟大家都是“颜值”动物,展现数据的方式,真的该换成这样。尤其是,如果能够在中间嵌入一个酷炫的数据地图,瞬间会让整个大屏看起来更加高端大气!

加薪技能!这才是有用的可视化,你那只能是“面子工程”

 

但依旧有人接受不了,会和我扯什么数据价值,老板的面子工程,没关系,不能接受新事物的人迟早被淘汰,何况这不是新事物。

因为大屏里面包含了太多技术层面的东西:数据指标,整体规划,实时展示能力,数据清洗,模型建立等,老板哪有那么多时间去管理怎么做的?你能做出来,并且能帮到老板,这就是价值。

普通人会觉得挺遥远,不,你把PPT汇报里,Excel图表换成这个,更是加分技能。做起来也不复杂,FineReport这个工具,内置模板和可视化图表,企业的数据展示能用,个人也能用。

加薪技能!这才是有用的可视化,你那只能是“面子工程”

 

加薪技能!这才是有用的可视化,你那只能是“面子工程”

 

加薪技能!这才是有用的可视化,你那只能是“面子工程”

 

花里胡哨吗?并不,这些指标能反映出变化就行。

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