职业选择--《赢在起点：职场新人要懂的52件事》读书笔记

职业选择

    高考填志愿的情景，那个时候，我们对大学究竟怎么样其实不太了解，可能只是从网上看到学校的介绍，看到专业的情况，就以为某些专业好，或者说自己的数学、英语好、或者化学好，就认为自己适合去数学系、英语系、或者化学系读书，而实际上高中接触的这些东西，范围太窄，有更多可能适合的选择自己并不是很清楚，就算是数学、物理、化学，大学的这些专业与高中的还是有很大的区别。更多的情况是，自己的班主任或者亲戚朋友的指导下填志愿，而这个班主任或者亲戚朋友可能已经大学毕业很多年，或者以前没有读过大学，对于大学的实际情况和专业、就业前景已经不了解，这样的指导很可能没有多大意义，而且对于老师来讲，学生考上是第一位的，能够考上一流名校的冷门专业，在他看来（也许许多家长也是这么想的）要比考上其他学校的热门专业要强得多。在这样的指导下，学生进入大学后，可能会发现以前的选择其实是错误的，于是忙着换专业，忙着辅修其他课程，白白的浪费很多时间和精力。

    到了大四，学生面临考研、找工作的时候，又会面临同样的景况。对于选择考研、还是找工作，找什么样的工作，许多人并没有准备好，于是学校的就业指导中心会给予一些指导，一些人才测评公司，也来学校招揽生意，帮助学生选择适合的行业和工作。这些情况感觉和高考的时候填志愿极其相似。等真正工作以后，可能又有许多人会觉得所在的公司不适合自己，自己干的工作是不喜欢的，在第一家公司屁股还没坐热就又寻思着跳槽了；那些工作了两三年才考虑换职业或者行业的人，可能会经历更多的曲折和痛苦――去找新的工作，别人把你当新人，甚至还不如新人；有些人又返回学校去读自己认为更有前途的专业的研究生。剩下的人，可能就失去的改变的动力、害怕改变所带来的煎熬，一直在自己不喜欢的工作岗位上待下去，真的就变成了三十多年的有期徒刑了。

第一节       职业方向

                         i.              选择什么样的人生道路？实现什么样的人生理想？

                       ii.              准备：如，外企：英语；公务员：行测，申论

                      iii.              常见误区：

1.         公务员轻松，收入可以，性价比高

2.         垄断企业收入不比公务员少，考垄断过日子，很逍遥

3.         外企对英语要求很高，很的好靠个人能力，靠关系倒是其次

                      iv.              正确的价值观：

1.         牛人在任何环境都会成为牛人。他们对自己有着深刻的认识，可以在任何环境下，选择对自己最为有利的位置，同时又保持着清醒的头脑和居安思危的意识。

2.         　管理学的研究表明，那些认为内在因素（个人努力）决定工作绩效的人，通常能够取得更好的绩效；而那些认为外部条件影响工作绩效的人，更容易受到外部因素的约束，表现出较低的绩效。在我们职业生涯的选择过程中也是这样，人不是只能受命运的摆布，人也能决定自己职业生涯的走向，从而很大程度上决定个人的命运

第二节       好的工作是什么？

                         i.              误区

1.         位高权重责任小，钱多事少离家近

2.         有发展前景的工作就是好工作

                       ii.              正确的价值观:

1.         当我们衡量某人职业生涯是否成功的时候，多半会用权力、地位和薪水等外在的表现作为标杆来衡量个人的成功，但是地位和薪水这些东西总会有个尽头

                      iii.              正确的衡量标准：

1.         做得好。好工作应该是你喜欢和擅长的工作。只有喜欢自己的工作，才可能花时间去提高自己的素质和技能，去热爱自己的工作，这样的结果自然就是你会有好的工作绩效。做得好是外部评价也是内部评价。

2.         有意义。这个意义不一定是说对全人类有多大贡献，而是说当我们在思考我为什么要做这份工作的时候，能够得到肯定的回答。趁还有选择的机会和勇气的时候，考虑什么样的生活是你像要过的生活，什么样的工作是你愿意付出终身的努力去做的工作，这样才可能到中年的时候不会失望，到老年的时候不会后悔。

3.         很满意：总的来说高的工作绩效可以导致高的工作满意度。但是我们这里说的满意不仅仅如此，我们这里是说你是否能够在工作中获得应有的快乐。如果你不能在工作中获得快乐的话，那么就算你所做的工作干得很好，也很有意义，那只是你的责任感和天分的驱使，这样你很快会厌烦自己的工作。

第三节       SWOT分析和职业规划

                         i.              认识自己

1.         分析自己的优点和不足。

a)         优点：性格，技能，学习经历等

b)         缺点

2.         行业分析和职业研究：选择有发展前景的行业而不是那些夕阳产业

3.         五年规划：职位，薪水，技能

4.         行动计划

                       ii.              寻找隐形冠军

1.         隐形冠军通常是指那些在某些行业里领先，产品和服务在某些狭窄的领域都占据着优势地位，并获得丰厚利润的企业，但这些企业又常常不太被大众所熟知

2.         名企惯用手法：企业发展前途，重视员工培训，提供富有竞争力的薪酬，“企业文化”，跳槽后的升值

                      iii.              让自己越老越吃香： 技术 经验

                      iv.              　1、你人生三个最大的愿望是什么？你认为从事什么样的职业和工作有助于实现自己的三个愿望？
  2、你现在所学的专业或从事的工作，与你想实现的人生理想密切相关吗？如果相关，你准备怎么去实现你的理想？如果不相关，你准备如何改变？