第一部分 管理人力资源
03 维也纳在等你
- 西班牙理论认为世界上的价值总量是定额的,因而财富积累的道路就是学会从大地或者别人的背上去攫取。另一种英国理论则认为,价值是通过智慧和科技创造出来的。
- 生产效率本应该是让单位时间内的工作产生更高的价值,然而它却常被看作是如何在单位付薪的情况下攫取更多价值;
- 加班就像冲刺,让人们过度冲刺,只能让大家失去对管理者的尊重,他们只要逮着机会就会补偿性地做与工作无关的事情;
- 管理者应该如何应对工作狂。如果用西班牙理论将他们压榨到底,你最终将失去所有。不管你多么需要大家投入额外时间加班加点,都不能让大家以牺牲个人生活为代价。失去好的员工绝对不划算;
- 工作效率:赢得战斗,输掉战争。压力不会让人工作得更好—-只是工作得更快;
- 为了工作快点,他们不得不牺牲产品质量以及自身的工作体验;