PMP12月-3月份群习题汇总

12.29群习题【习题答案&解析】

DACCD

1.项目经理发现由于现有立法,一项功能不能按计划实施。这将严重影响项目基准。若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?

A.花更多的时间创建项目的沟通管理计划

B.实行更严格的变更请求控制

C.聘用经验更丰富的供应商团队

D.在项目启动期间识别假设条件和制约因素

答案:D

法律限制属于组织外部事业环境因素之一,应在项目初始阶段将其识别为限制条件,从而可以避免因法律改变而出现的问题

2.预防措施已经获得变更控制委员会(CCB)的批准,项目经理下一步应该怎么做?

A.实施该措施。

B.为风险添加应急储备

C.请求项目发起人的授权

D.签发变更请求

答案:A

CCB已经批准的变更请求,项目经理应立即实施

3.一家公司正在制定项目管理计划。项目经理希望通过评估员工之前的绩效评审,来组建一支高效率的项目团队。项目经理应该查阅哪一项规划过程输入?

A.人力资源管理计划

B.事业环境因素

C.组织过程资产

D.项目章程

答案:C

题目中明确“要通过之前的绩效”来评价,可以通过组织过程中资产来查看以往的经验教训和历史信息

4.为减少成本,一家公司考虑仅保留其项目组合中表现最好的项目。项目经理X和项目经理Y希望确保他们的项目被保留下来。

为确保他们的项目被纳入考虑范围,项目经理应该怎么做?

A.积极争取支持

B.影响一名关键资源

C.提交项目绩效记录

D.与团队成员头脑风暴

答案:C

题目已明确说明,项目组合中表现最好的才能留下来,故需要提供项目绩效证明

5.一个项目将按时按预算收尾。下列哪一项资源将确定项目满足完工条件?

A.技术主管和项目经理

B.客户和项目组合经理

C.项目经理和业务主管

D.项目经理和项目发起人

答案:D

排除法:客户或发起人是审查核实的可交付成果的负责人,但与项目组合经理无关,所以答案选D

群习题打卡:DBDA DDDA

1. 项目需要一个特殊人力资源,项目经理应该找谁?

A 发起人

B 职能经理

C 直接找特殊资源

D 其他项目管理团队

【参考答案】D

【试题解析】书 PMBOK 第六版P332:获取资源的技术之一“谈判“,对于稀缺资源和特殊资源,项目经理应该找执行组织中的其他项目管理团队谈判。

2. 项目的专家就某个风险做了分析,并制定了应急策略,团队其他成员也提出了多种解决方案,然而该专家拒绝采用其他方案,这是什么类型的管理?

A 民主型

B 独裁型

C 参与型

D 放任型

【参考答案】B

【试题解析】PPT 补充的管理风格,根据题意表明该专家是不接收别人的意见,独自决断,所以属于独裁型。

3. 可以使用以下哪种结构来把组织中的部门与项目中的工作包联系起来?

A.工作分解结构

B.资源分解结构

C.风险分解结构

D.组织分解结构

【参考答案】D

【试题解析】书 PMBOK 第六版P316: 而 OBS 则按照组织现有的部门、单元或团队排列,并在每个部门下列出项目活动或工作包。

4. 项目有虚拟团队,应该集中注意力于:

A 制订详细的沟通管理计划

B 集中办公

C 加强风险管理

D 建立共同的标示

【参考答案】A

【试题解析】书 PMBOK 第六版P333:在虚拟团队的环境中,沟通规划变得日益重要。

5.以下哪项不是团队章程的内容?

A、团队价值观

B.沟通指南

C、会议指南

D、团队建设

【参考答案】D

【试题解析】书 PMBOK 第六版P319,团队章程包含:团队价值观、团队共识、沟通指南、会议指南、决策标准和过程、冲突处理过程等。所以选项 A、B、C 正确,选项D 的团队建设是资源管理计划中的内容。

6. 责任分配矩阵具有以下作用,除了()

A.反映与每个人有关的所有活动

B.反映与每个活动有关的人所有人

C.为每个工作指定唯一责任点

D.使每个人都只负责一项工作

【参考答案】D

【试题解析】书 PMBOK 第六版P317:责任分配矩阵能反映与每个人相关的所有活动,以及与每项活动相关的所有人员,它也可确保任何一项任务都只有一个人负责,从而避免职权不清。根据这段描述,选项 A,B,C 都是正确的。而 D 选项错在每个工作只能由一个人负责,而每个人可以负责多项工作。

7.项目的早期,应该让哪些人参与项目的规划和决策?

A.少数技术专家

B.项目经理

C.核心团队成员

D.所有项目团队成员

【参考答案】D

【试题解析】书 PMBOK 第六版P309:尽管项目团队成员被分派了特定的角色和职责,但让他们全员参与项目规划和决策仍是有益的。团队成员参与规划阶段,既可使他们对项目规划工作贡献专业技能,又可以增强他们对项目的责任感。

8. 项目即将结束,为了减轻团队成员的焦虑情绪,让团队成员向新项目平滑过渡,项目经理应该()

A.按资源管理计划执行

B.提前遣散团队成员

C.做好人力资源风险控制

D.对团队成员进行培训

【参考答案】A

【试题解析】题干描述快结束时候,要减轻团队成员因为去向问题而产生的焦虑,该如何做。那么具体的方法是应该要参照人员遣散计划中具体的说明来执行。书 PMBOK 第六版 P309:在资源管理计划中有项目团队资源管理,其中描述的是关羽如何定义、配备、管理和最终遣散项目团队资源的指南。

1.29日群习题 BDCCB

1.项目经理 Janice 希望尽早获得有关项目需求的反馈。但是,她担心,抽象的需求可能很难得到有益的反馈。以下哪些工具和技术可以帮助她克服这一障碍?

A.直方图

B.原型法

C.石川图

D.控制图

【参考答案】B

【试题解析】原型法是实际构建之前预期产品的工作模型。原型的有形性质使相关方能够在早期项目生命周期中试验其最终产品的模型,并产生明确的反馈。其他选择不正确,因为它们是质量管理工具。[PMBOK指南第6版,第147页]

2.项目经理在收集需求过程中使用了经过培训的主持人的服务。以下哪项可能需要训练有素的主持人的服务?

A.访谈

B.原型法

C.问卷调查

D.焦点小组

【参考答案】D

【试题解析】焦点小组是召集预定的相关方和主题专家,了解他们对所讨论的产品、服务或成果的期望和态度。由一位受过训练的主持人引导大家进行互动式讨论。[PMBOK指南第6版,第142页]

3.你正在领导业务工作过程自动化项目的设计和开发。尽管了解高级范围和要求,但你仍在系统设计阶段为详细的系统要求而苦苦挣扎。你的相关方没有足够的技术背景和接触类似技术的机会。因此,他们无法在系统设计集思广益会议期间为你提供你要查找的信息。如果没有这些详细的要求,你将无法推进系统设计。这个单一问题已经使项目推迟了几个月。你应该如何解决此僵局?

A.聘请一位在正在实施的技术方面非常熟练的主题专家。

B.设计和开发一个极简可行的产品。

C.通过原型设计来验证和验证详细要求。

D.聘请合格的业务分析师来帮助你。

【参考答案】C

【试题解析】此处的问题涉及相关方在头脑风暴会议期间提供详细要求的能力。以前没有使用类似系统经验的相关方往往难以阐明自己的要求。在这种情况下,原型设计通常用于引出和验证相关方的要求。[PMBOK指南第6版,第147页]

4.你正在管理客户端组织的业务过程优化项目。在项目的早期,你发现客户的 IT 部门已经启动了业务工作过程自动化项目,而自动化的过程之一就是你的团队正在尝试优化的过程。你关注到了此重叠的项目范围。你现在应该怎么做?

A.发出变更请求以提供额外的时间和预算。

B.将问题上报到变更控制委员会。

C.根据你的合同上报问题。

D.等待 IT 完成过程的自动化,然后进行差距分析。

【参考答案】C

【试题解析】你发现项目有范围重复,由于你是根据客户组织的合同执行此项目,因此出现这个问题,你需要根据合同上报此事。[PMBOK指南第6版,第379页]

5.由于最近的政府法规,你的组织必须设计、构建和部署新的客户端数据安全系统。项目交付有严格的期限,延期可能会对你的组织处以巨额罚款。CEO 最近宣布,该组织将利用这个机会更换其一些遗留系统,并审查当前状态过程,以便进行可能的优化和自动化。你已被指定为此项目负责人,并负责此项目的端到端交付。没有人清晰了解项目的范围,但由于系统的复杂性和该项目的硬性期限要求,你希望尽快锁定项目范围。你应该首先做什么?

A.分析项目要求,并在提交验证之前确定其优先级。

B.与主要相关方一起安排会议和需求收集研讨会,并收集所有相关项目要求。

C.从项目范围说明书模板开始,征求关键相关方的意见。

D.确定项目团队并制定详细的项目时间表。

【参考答案】B

【试题解析】由于没有人对项目范围有清晰了解,这意味着项目需求是不明确。你需要启动收集需求过程,因为该过程为定义产品和项目范围提供了基础。[PMBOK指南第6版,第138页]

1.30日群习题 ABABC

1.你正在为拥有 5,000 多名员工的组织管理内部 ERP 系统开发项目。该项目是一年多前启动的,但仍处于规划阶段。尽管高层级项目范围已记录在案并获得批准,但该项目目前难以获得和记录开发人员构建和测试系统所需的详细系统要求。过去曾举办过一些相关方研讨会,收集这些详细要求,但相关方似乎几乎在每一个场合都改变了对设计细节的想法,因为他们以前没有使用这种系统的经验,而且正努力具体说明要求。你应该如何解决此问题?

A.应用敏捷方法(如原型设计)帮助用户指定、明确和验证详细的要求。

B.发出变更请求并修改项目计划和成本基准。

C.聘请专家 ERP 系统分析师帮助你捕获和记录需求。

D.应用基于瀑布的方法,如用例,以捕获和记录系统要求。

【参考答案】A

【试题解析】题目中描述的问题是相关方正努力通过研讨会来具体说明他们的要求。在这种不确定性的项目中,敏捷方法派上用场。原型设计用于通过创建需求设计模型的迭代过程来激发和验证相关方的需求。[PMBOK指南第6版,第133页]

2.你正在管理公司计费系统的升级。在项目进行到一半时,你已经意识到业务需求已经改变,并且需要一个新的问题解决方案,这个问题最初被认为是由目前项目的结果来解决的。你已经在此项目上消耗了大量资源。你应该怎么做?

A.终止项目

B.通知发起人并讨论你的忧虑。

C.提出变更请求以变更项目上的方向。

D.除非发起人提出变更请求,否则请按照批准的计划继续项目。

【参考答案】B

【试题解析】在项目过程中,项目经理应与项目发起人持续合作,使业务战略和项目策略、项目目标与业务目标保持一致。突然终止项目不是项目经理的职责。你应该咨询你的项目发起人并讨论你的忧虑。[PMBOK指南第6版,第60页]

3.在一场正在给城市建造赌场的承包商的分包投标中,你的组织成功中标。中标工程范围包括在项目现场采购和安装闭路电视摄像机。你现在正在为此项目开发WBS。在创建WBS结构时,你不应使用以下哪项作为输入?

A.物料清单 (BOM)

B.项目范围说明书

C.组织过程资产

D.需求文件

【参考答案】A

【试题解析】物料清单 (BOM)是生产制造中产品的原材料组成清单,不用作创建 WBS 过程中的输入。创建WBS的输入包括:范围管理计划、项目范围说明书、需求文件、事业环境因素、组织过程资产。[PMBOK指南第6版,第156页]

4.你最近接管了处于执行阶段的项目。第一阶段的可交付成果已经完成并供客户检查,你现在正在寻找一个已经被批准且要求遵循的验收流程,一个说明如何正式确认和接受已完成的项目可交付成果的流程,记录在以下哪个文件中?

A.采购管理计划

B.范围管理计划

C.沟通管理计划

D.风险管理计划

【参考答案】B

【试题解析】正确的答案是范围管理计划。此计划提供有关项目管理团队如何定义、记录、验证、管理和控制项目范围的指导。[PMBOK指南第6版,第137页]

5.在每周状态会议上,团队成员建议向项目添加组件。作为项目经理,你认为所有重点都应放在当前范围上,而不是任何增强功能。关注当前范围是以下哪一个示例?

A.范围核实

B.镀金技术

C.范围管理

D.变更控制

【参考答案】C

【试题解析】范围管理是确保项目做且只做所需的全部工作,以成功完成项目的过程。它的主要作用在于定义和控制哪些工作应该包括在项目内,哪些不应该包括在项目内。如果团队真的添加了项目组件,那将是镀金。[PMBOK指南第6版,第129页]

1.31群习题 BDDAC

1.你目前正在规划项目采购,希望尽快向潜在供应商发放建议邀请书。组织的采购总监建议你在建议邀请书中包括活动的最早开始日期和最早完成日期。识别这些日期的最佳技术是什么?

A.资源平滑

B.关键路径法

C.假设情景分析

D.资源平衡

【参考答案】B

【试题解析】关键路径法是一种计算项目中工作活动的最早开始日期和最早完成日期的技术。[PMBOK指南第6版,第210页]

2.你已经完成了组织中的多个项目,并且对所有项目都使用了类比估算。对于即将到来的项目,团队建议尝试参数估算。以下哪一项不是参数估算的示例?

A.根据图纸数量乘以每个工程图的工时数估算的活动持续时间。

B.根据电缆安装每米工时数估算活动持续时间。

C.根据施工中的面积估算活动持续时间。

D.活动持续时间根据类似上一项目的实际持续时间进行估算。

【参考答案】D

【试题解析】根据以前类似项目的实际持续时间估算活动持续时间是类比估算的实例。其他三种选择是参数估算的示例。[PMBOK指南第6版,第200页]

3.你是高产作物开发项目的项目经理。气象局的数据表明,未来几个月的天气模式不利。作为高级项目经理,你希望在不利条件下评估计划的可行性,并为你的团队提供一些建议。这样就算执行过程中存在不利条件,你的团队也能准备一些储备金并规划风险应对。你应该使用以下哪种技术来模拟风险和其他不确定性来源来计算可能的时间表结果?

A.帕累托图

B.偏差分析

C.赶工

D.蒙特卡罗分析

【参考答案】D

【试题解析】建模技术用于在各种方案下准备计划。这些技术有助于评估项目时间表的可行性,如果存在不利条件。蒙特卡罗分析技术采用模拟来计算多个项目工期,每个工期都使用概率分布进行一组不同的活动假设。[PMBOK指南第6版,第213页]

4.你正在管理一个复杂的建筑项目,几天后将会见承包商。承包商已明确要求你提供你希望在合同中包括的活动清单。你知道项目范围,但尚未开发项目活动清单。在创建活动清单时,建议采用哪种技术将项目细分为称为活动的较小组件?

A.分解

B.滚动式规划

C.专家判断

D.引导式研讨会

【参考答案】A

【试题解析】分解技术允许项目经理从较大的工作包创建更小、更易于管理的工作。[PMBOK指南第6版,第185页]

5.你正在管理一个复杂的项目,其中有一千多个计划的活动。你的项目进度更新会议即将召开,你将被要求向组织的高级领导汇报进度。你不希望共享单个项目活动的进度,而是希望只显示关键可交付成果的项目日程。为实现这一目标应该使用的工具是什么?

A.项目计划网络图

B.关键路径网络

C.里程碑图

D.关键链图

【参考答案】C

【试题解析】里程碑式图表仅显示关键可交付成果,简单易懂。[PMBOK指南第6版,第218页]

2.1群习题 CBDDD

1.项目管理团队预计,在项目过程中,由于罢工、许可过程变更或特定工程工期延长,组件交付可能会出现延误。什么分析可能有助于制定应急和响应计划来缓解这些问题?

A.应急分析

B.偏差分析

C.假设情景分析

D.进度压缩

【参考答案】C

【试题解析】假设情景分析,是对各种情景进行评估,预测它们对项目目标的影响(积极或消极的)。假设情景分析就是对“如果情景 X 出现,情况会怎样?”这样的问题进行分析,即基于已有的进度计划,考虑各种各样的情景。可以根据假设情景分析的结果,评估项目进度计划在不同条件下的可行性,以及为应对意外情况的影响而编制进度储备和应对计划。[PMBOK指南第6版,第213页]

2.你当前正在为你的组织定义标准化的项目管理框架。由于组织执行的每个项目的性质不同,你需要构建出具有灵活性的模型,以便把它作为所有项目的总体管理框架。在以下哪种情况下最好避免使用类比估算?

A.当项目团队成员拥有所需的专业知识时

B.当需要准确的估算时

C.当需要粗略的估算时

D.当以前的活动是本质上相似而不仅仅表面上类似时

【参考答案】B

【试题解析】类比估算的成本通常低于其他估算技术的成本,但准确度较低。当以前的活动实际上相似且项目团队成员具有所需的专业知识时,这是比较可靠的。当需要准确的估算时,不应使用此方法。[PMBOK指南第6版,第200页]

3.你正在从事一个软件开发项目,在这个项目中需要专门的资源来执行一些任务。你估算到这些资源在项目的执行阶段是必要的。但是你的估算没有考虑到这些资源在执行阶段只能在有限的时间内可用的问题。你应该怎么做才能调整计划来处理资源限制的情况?

A.与客户沟通并更新基准

B.更新项目进度计划

C.更新进度基准

D.执行影响分析

【参考答案】D

【试题解析】项目经理在发出变更请求并获得批准之前必须执行影响分析。因此,此处的正确选择是执行影响分析。在分析影响后,提交变更请求并获得批准后,再更新计划和进度基准。[PMBOK指南第6版,第115页]

4.在项目进行到一半时,一位项目经理确定项目进度远远落后于计划。如果项目经理需要在不更改项目范围的情况下缩短项目进度,他可以使用以下哪种进度压缩技术?

A.持续跟踪

B.储备分析

C.预测

D.赶工

【参考答案】D

【试题解析】进度压缩技术是指在不缩减项目范围的前提下,缩短或加快进度工期,以满足进度制约因素、强制日期或其他进度目标。而赶工是进度压缩技术中的一种,它通过增加资源,以最小的成本代价来压缩进度工期。[PMBOK指南第6版,第215页]

5.你正在收集并向项目中的相关方传递绩效信息。你希望根据当前信息预测项目的未来绩效。此绩效信息包括状态报告、风险当前状态以及期间内已批准的更改摘要。以下哪种方法将帮助你预测项目的未来绩效?

A.工作分解结构

B.帕累托图

C.运行图表

D.预测

【参考答案】D

【试题解析】预测是根据当前掌握的绩效信息和其他知识,预计项目未来的情况和事件。预测要根据项目执行过程中所提供的工作绩效数据来产生、更新和重新发布。工作绩效信息包含项目过去的绩效,以及可能在未来对项目产生影响的任何信息。[PMBOK指南第6版,第264页]

2.2群习题 BAABC

1.项目经理需要缩短项目进度,并决定采用赶工这种进度压缩技术。以下哪个活动不是赶工的示例?

A.追加资金

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### 回答1: 《PMP-PMBOK 思维导图重点知识汇总.pdf》是一份关于项目管理专业知识的综合总结文件。该文件整合了项目管理专业知识体系(PMBOK)和思维导图的内容,为项目管理人员提供了一个全面了解项目管理核心知识的参考手册。 该文件主要包含了以下几个方面的重点知识: 1. 项目管理的五个过程组:该文件详细介绍了项目管理的五个过程组,包括启动、规划、执行、监控和收尾。每个过程组中有不同的知识领域和技术工具,项目管理人员可以通过研读该文件了解每个过程组的关键步骤和方法。 2. 项目管理的十个知识领域:该文件列出了项目管理的十个知识领域,包括整合管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理和干系人管理。对于每个知识领域,该文件提供了核心概念、主要流程和技术工具的概述,有助于项目管理人员理解和应用这些知识。 3. 关键术语和定义:该文件整理了项目管理中的关键术语和定义,使得项目管理人员能够准确理解和运用这些术语。这些术语和定义的清晰界定,有助于项目团队成员之间的有效沟通和理解。 4. 思维导图和图表:该文件通过思维导图和图表的方式呈现了项目管理的关键知识点,使得阅读更加直观和易懂。项目管理人员可以通过思维导图的分支结构和图表的图形化展示,更好地理解和记忆项目管理的核心概念和流程。 总之,通过熟悉和掌握《PMP-PMBOK 思维导图重点知识汇总.pdf》,项目管理人员可以全面了解项目管理的核心知识,提高项目管理的能力和水平。这份文件对于准备参加PMP认证考试的人员来说,也是一个重要的备考资料。 ### 回答2: 《PMP-PMBOK思维导图重点知识汇总.pdf》是一份总结PMP(项目管理专业人士)和PMBOK(项目管理体系知识体系)的思维导图文件。PMP是由美国项目管理协会(PMI)颁发的国际认可的项目管理证书。PMBOK是PMI发布的项目管理知识体系,包含了项目管理的五大过程组和十大知识领域。 这份思维导图的重点是对PMP和PMBOK知识的汇总和梳理。通过思维导图的形式,能够清晰地展示项目管理的核心概念、过程、工具和技术。这有助于项目经理和项目团队更好地理解和运用PMBOK中的知识,有效地规划、执行和控制项目。 该文件涵盖了PMBOK中的所有知识领域,如项目整合管理、范围管理、时间管理、成本管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理和相关方管理等。每个知识领域都有相应的子知识点和工具技术,通过思维导图的结构和层次可以更便捷地理解和运用这些知识。 这份思维导图还通过图表、图形和关键词的方式,将PMBOK中复杂的概念和流程简化和概括,让读者能够更加系统和全面地掌握项目管理的重要知识点。同时,思维导图也提供了具体案例和实践经验,帮助读者更好地理解知识的应用场景和方法。 总而言之,《PMP-PMBOK思维导图重点知识汇总.pdf》对PMP和PMBOK的知识进行了系统的整理和概括,帮助项目经理和项目团队更好地应用项目管理的基本原理和方法,提高项目管理的效率和成功率。

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