阿里升级多项员工福利:7天全薪陪伴假、可灵活办公

阿里巴巴与蚂蚁集团近期宣布了一系列员工福利升级措施,包括7天全薪陪伴假、子女育儿假、长期服务假、交通补贴、灵活办公制度等。这些举措旨在关注员工家庭与个人健康,同时提升员工的工作满意度和生活质量。
摘要由CSDN通过智能技术生成

12月14日上午,阿里巴巴在内网公布了多项针对员工关怀的“暖心计划”,随后,该话题持续占据微博热搜。

阿里员工福利再升级

据悉,此次阿里升级的多项员工福利包括每年7天全薪陪伴假、子女三周岁以内10天育儿假、20天全薪长期服务假和定制礼品。

值得一提,此次推出的7天全薪陪伴假或是互联网公司首创的假期类型。据公告显示,该假期的目的是希望员工留出更多时间陪伴家人。

与此同时,阿里巴巴已率先响应国家号召延长产假,并为子女3周岁以内的员工提供10天全薪育儿假,以方便员工照顾和陪伴年幼子女。为了感谢员工的坚持和奉献,阿里巴巴还推出了长期服务假,工作每满10年即可享受20天全薪假期。

除上述假期外,阿里巴巴还新增交通补贴(北京广深1200元/月,其他城市800元/月),取消原有的晚间交通安排,倡导员工更好地安排工作和生活,鼓励绿色错峰出行。并且

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