从B端转行AI行业半年,我对AI产品经理的五种定义。

AI 行业上升期有不少的新公司、新产品出现,对人才的需求量也在增加,想要转行 AI 产品经理的人数也不少。

我从 B 端转到 AI 行业有小半年时间了,每天工作巨饱和,一直处在学习新知识的状态,不断打破过往经验,经常觉得自己变得一文不值,又庆幸能够重启对工作的好奇,仿佛回到了刚毕业工作。

今天我就从我的视角,来分析下 AI 产品经理到底是什么?希望对想要转行的朋友有所帮助

先来对 Boss 上的 JD 做一个统计分析

我从 Boss 上搜了 100 个 AI 产品经理的 JD

然后发送给 AI,让其总结这些公司要求的 AI 技能主要有哪些,按重要程度进行排序:

  1. 对AI产品有热情和追求,能够独立思考问题的本质。

  2. 熟悉产品的规划、设计,洞察用户需求、协同设计、研发、测试等资源确保产品的交付上线。

  3. 了解人工智能技术和应用,有相关产品规划和研发经验。

  4. 对机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理、知识图谱等原理和应用场景有认识。

  5. 了解AI技术能力和基本原理,推动AI技术在公司产品应用与落地。

  6. 有 AI 相关项目的落地经验

以上 6 条要求占所有要求的比例是多少呢?通过 AI 的分析,得出答案是 22%。可见 AI 技能并不是 AI 产品经理的核心要求。

最后,我让 AI 总结了,所有要求中,重复最多的几项是什么?即对人最核心的要求:

  1. 市场和用户需求分析能力

  2. 产品设计和管理经验

  3. 跨部门沟通和协调能力

  4. Al技术和应用知识

  5. 数据驱动决策能力

  6. 创新和问题解决能力

  7. 商业敏感性和战略思维

所以,别看标着 AI 产品经理,对应聘者的要求最重要的还是产品经理那一套东西

很容易得出结论:

AI 产经理的普遍要求:扎实的产品基本功 + 产品经验积累 + 对 AI 行业/技术有认识

很多转行的首先选择的应该是好好优化自己的简历,过往经验,再去实践 AI 项目,把实践经验写到简历。

而不是上来就买一堆 AI 相关的书籍,以为读完理解了就能入门,就能面试通过。

想要补充 AI 行业的知识,可以按照以下:

1、从算力层、模型层、数据层、应用层去了解整个产业链的技术分布、公司分布、资金流运作。

2、去参与 AI 项目,从应用层切入,参与到公司或比赛中。

3、关注 AI 资讯,AI 行业日新月异,带着好奇心投入进去

4、使用 AI 产品,用起来还要分析思考,以便面试之需

每一个行业都有自己的产业链,上下游企业服务不同的群体,彼此互利共赢,在 AI 这个行业,从下至上可以简单的分为算力层、数据层、模型层、应用层。

不同层级的公司之间通过核心技术的合作和服务,形成了一个完整的价值链

它们所售卖的产品服务不一样,业务也不一样,对应的产品经理的业务职责也不一样。

英伟达作为算力层的老大,市值已经超过 3 万亿,他们所开发的CUDA平台,允许开发者利用GPU的并行计算能力进行复杂计算。为数据层和模型层公司提供高性能计算硬件和软件支持,使得数据处理和模型训练更高效。

英伟达是AI行业的基础设施提供者,为数据层和模型层提供计算力支持,是整个价值链的起点,也因此能更直观的获得资本的青睐。

数据层公司(如亚马逊AWS、Google Cloud、微软Azure),这里的公司负责收集、存储和处理大量的数据。像亚马逊AWS、Google Cloud和微软Azure这样的公司利用分布式文件系统和云存储技术管理海量数据。同时依赖英伟达的算力支持进行数据处理

OpenAI、谷歌和Meta(Facebook)在这个层次开发AI算法和模型。他们掌握大量资金用于算力支撑和核心技术如深度学习、RLHF、迁移学习,他们的工作是将数据层提供的数据转化为可以实际应用的AI技术。这些模型被应用层公司用来开发各种AI驱动的产品和服务。

苹果就是应用层的典型代表。在 6 月份的 WWDC 中,ios 18 融入大量 AI 能力,背后的模型就是由 OpenAI 提供,他们将AI技术整合到产品中,比如智能手机和智能助手,为终端用户提供服务。

当然在每个链路都有上百成千个企业参与其中,这只是一个典型的例子,帮助我们理解这个行业的运作。把以上公司换成国内的大厂也是一样的。

算力层提供GPU,数据层公司提供数据,模型层公司开发算法,应用层公司将这些技术转化为产品和服务,最终服务于用户。通过这种合作,每个环节都为其他环节提供支持和价值,从而共同促进整个行业的进步。

从上面的行业分布来看,每一个层级都需要产品经理,并且职责和要求都不相同

算力层的产品经理,需要深入理解GPU、TPU等硬件的性能特性,优化资源配置,以支持大规模计算需求。

  • 向上通过与硬件供应商和工程团队紧密合作,提升计算资源的高效利用和技术更新。

  • 向下需要为模型、数据、应用厂商合作,提供便捷的云计算服务。

例如,通过引入自动化资源调度系统,提升了计算效率;在硬件更新过程中,通过与供应商和工程团队的密切合作,成功完成了硬件升级,提高了系统性能。

与此同时,跟踪最新的硬件技术,确保产品竞争力,并始终以用户需求为导向。我们通过了解用户对计算速度、稳定性和成本的需求,优化资源配置和定价策略,成功降低了用户使用成本,提升了客户满意度。这些经验帮助我们在算力层产品管理中取得了显著成效。

数据层产品经理,主要职责是管理数据收集、处理和分析的工具和平台。需要对数据架构有深入的了解,提高数据质量和数据流的高效性。

通过与数据科学家和数据工程师紧密合作,构建和维护数据仓库,支持下层的模型训练和数据分析需求。

还需要高度关注数据的安全性和合规性问题。例如,通过实施严格的数据加密和访问控制措施,我们确保了用户数据的安全性,并符合GDPR等国际数据保护法规。

作为模型层产品经理,需要专注于机器学习模型的开发和优化,主要工作包括模型的设计、训练、测试及部署。技术背景是必需的,理解各种机器学习算法和模型的工作原理,并根据具体业务需求选择合适的模型和调优策略,是你工作的核心。

例如,通过弱智吧的预料来训练模型输出效果已经成为了行业内,比较模型智力水平的测试标准。

模型层产品经理向上需要对接算力,能够评估成本,优化资源配置,向下能够为应用层、用户、业务提供模型推理服务。比如 Kimi、OpenAI 这些公司除了 To c 的对话助手,还有 To B 的 API 推理能力。

AI Native产品经理,职责是管理那些从一开始就以AI为核心构建的产品。这些产品完全依赖AI技术来定义其业务模型和用户体验,例如现在比较火的 AI 产品 Perplexity、Monica。需要对AI的潜力和便捷有深刻的理解,并创新地将AI技术应用到业务中。

传统应用+AI产品经理,这种产品经理是最常见的,也是要求相对较低,比较好入行的,就拿我上家公司来说,他们做企业内容管理,很自然的就结合到 AI 对话能力,做 RAG 搜索、知识图谱、内容管理助手,我也因为参与其中,获得 AI 产品的经验。

这要求我们需要深入了解行业特性和客户需求,让AI技术能够真正提升产品性能和用户体验,比如:

  • 在零售业,通过机器学习算法优化库存管理,可以减少库存积压和缺货情况;

  • 在医疗行业,通过AI进行疾病诊断,可以提高诊断的准确性和效率。

还需要与模型厂商、算力厂商、AI工程师、行业专家和客户沟通,让每一个环节都能保证 AI 的应用是合理高效的。

以上,就是常见的五种 AI 产品经理类型。

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写在最后

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