4点策略教你如何做好社群

社群运营，建群拉人，看似简单，实则不然。想要做好社群运营，除了需要完成最基础的建群拉人外，最重要是在于如何运营？

做好社群运营的四大要点：定位、群规、价值、持续运营。

1.明确社群定位

在计划创建一个社群之前，我们首先要做的是给社群做一个明确的定位。这是一个什么的社群？通过社群，群员可以获得什么？社群的价值对于群员来说是否有诱惑力？因为在一定程度上社群的定位可以决定用户在选择群时的一个准则，同样对于社群运营者来说也可以筛选出部分符合价值观的用户。而有了这个依据，才能方便我们去做目标创建。

2.群规制定

无规矩不成方圆，社群有效运营必然需要通过一些规则来进行约束。在不断拉人的过程中，必然要通过一系列的行为规范进行管理，这就是社群群规。社群群规的制定对于社群的发展来说至关重要，合适的规则能形成良好的社群氛围和文化，提高社群行为的效率以及给社群带来更多趣味。

3. 社群价值

持续输出有价值的东西是社群持久生命力的重要指标。所以要想一个社群长期活跃，留存度高，就需要为社群成员提供他们想要的东西，能够提供真正有价值有干货的内容才是用户所期待的。能让大家在群内有所成长，有所收获，有所改变，才是根本。

4.持续运营

一个好的社群离不开持续的运营，建群只是开始，还需要我们持续不断的运营和维护，定期举办一些好玩有趣的活动，比如抽奖、打卡、分享等，建立引流体系不断吸引精准的用户加入社群，这样才能保证社群的生命力，让社群持久的运营下去，实现裂变式的快速发展！当然在这个过程中我们也会用到一些类似webot社群助手这样社群工具来辅助运营，目的就是在于提高社群运营效率的同时，最大程度的节约成本。

1、入群欢迎

很多运营者对新人入群十分重视，入群欢迎语必不可少，但是我们又不能时时刻刻都盯着手机。利用群管工具自动发送欢迎语，只需要设置好欢迎语和群组即可，可以将同样的欢迎语发送到所有群组，自动@新人并发送内容。让新人感受到群组热情以外快速了解群规。

2、自动踢出群内广告党

有些群天天有人发广告或者垃圾信息，久而久之就变成广告群，群管工具可以帮助我们自动踢人，无需在手动操作。例如webot社群助手，后台设置好踢人规则，可以踢发文字、踢发图片、踢发小程序、踢发名片等，踢人同时还可以拉黑，黑名单成员只有解除限制才能重新入群。

3、自动回复消息

随着微信群和微信好友的增多，一不留神消息可能就500+，对于做微信营销的人来说很容易流失客户资源。通过在群管工具后台设置好关键词，对关键词模糊或者精准匹配，自动回复他人，帮助留住客户。

4、群发消息

微信自身的群发助手只能群发好友而不能群发群，群发群只能长按消息选择多选合并转发，这种方式一次性最多只能选择九个群，社群管理工具多群群发突破了这种限制，不限制群和好友数，可以群发文字、图片、视频等，既省时又高效。