【华为OD】C卷真题：田忌赛马 最优结果的a数组数量 Python源码实现 [思路+源码]

已于 2024-01-03 11:30:10 修改
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文章标签： java 算法 开发语言 华为od python c语言 C++
于 2024-01-03 10:40:23 首次发布
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这是一个关于华为在线测评（OD）C卷的田忌赛马问题，目标是调整数组a的顺序，使a[i]大于b[i]的数量最大化。题目提供C++和Python两种语言的解题代码，通过全排列策略找到最优解。
摘要由CSDN通过智能技术生成

 C++源码实现：

【华为OD】C卷真题：田忌赛马 最优结果的a数组数量 C/C++源码实现_华为 田忌赛马 实现-CSDN博客

Java代码实现：

 【华为OD】C卷真题：田忌赛马 最优结果的a数组数量 Java源码实现 [思路+源码]-CSDN博客

C语言代码实现：

【华为OD】C卷真题：田忌赛马 最优结果的a数组数量 C语言源码实现 [思路+源码]-CSDN博客

题目描述：

给定两个只包含数字的数组a, b, 调整数组a里面数字的顺序ÿ

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【华为OD】C卷真题：田忌赛马 最优结果的a数组数量 C/C++源码实现
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12-15 859
田忌赛马，给定两个只包含数字的数组a, b, 调整数组a里面数字的顺序，使得尽可能多的a[i] > b[i]。有两个a数组的排列可以达到最优结果，[12, 20, 11]和[11, 20, 12]，故输出2。输入的第一行是数组a中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，a数组大小不超过10。输入的第一行是数组b中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，b数组大小不超过10。a无论如何都会全输，故a任意排列都行，输出所有a数组的排列，6种排法。输入输出示例仅供调试，后台判题数据
【华为OD】C卷真题：田忌赛马 最优结果的a数组数量 Java源码实现 [思路+源码]
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01-03 1048
给定两个只包含数字的数组a, b, 调整数组a里面数字的顺序，使得尽可能多的a[i] > b[i]。数组a和b中的数字各不相同。输出所有可以达到最优结果的a数组数量输入描述输入的第一行是数组a中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，a数组大小不超过10输入的第一行是数组b中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，b数组大小不超过10输出描述输出所有可以达到最优结果的a数组数量。
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目前华为OD面向的是13级-17级软件开发类岗位的社会招聘，主要是常见的前端开发、后端开发、软件测试、算法、大数据等。华为OD是华为提出的一种新的用工方式，其全称是Outsourcing Dispacth，也可以简写为ODP，是华为和北京外企德科人力资源服务上海有限公司联合招聘的简称。华为OD岗位属于华为外包员工的一种，仅限于软件研发类岗位，类似于事业单位的劳务派遣的岗位性质，属于非正式编制员工。华为OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，属于华为储备人才，每年都会从OD项目挑选优秀员工转为正编。
【华为OD】C卷真题：田忌赛马 最优结果的a数组数量 JS源码实现 [思路+源码]
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01-22 1169
给定两个只包含数字的数组a, b, 调整数组a里面数字的顺序，使得尽可能多的a[i] > b[i]。数组a和b中的数字各不相同。输出所有可以达到最优结果的a数组数量输入描述输入的第一行是数组a中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，a数组大小不超过10输入的第一行是数组b中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，b数组大小不超过10输出描述输出所有可以达到最优结果的a数组数量。
【华为OD】C卷真题：田忌赛马 最优结果的a数组数量 C语言源码实现 [思路+源码]
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01-03 1042
给定两个只包含数字的数组a, b, 调整数组a里面数字的顺序，使得尽可能多的a[i] > b[i]。有两个a数组的排列可以达到最优结果，[12, 20, 11]和[11, 20, 12]，故输出2。输入的第一行是数组a中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，a数组大小不超过10。输入的第一行是数组b中的数字，其中只包含数字，每两个数字之间相隔一个空格，b数组大小不超过10。a无论如何都会全输，故a任意排列都行，输出所有a数组的排列，6种排法。输出所有可以达到最优结果的a数组数量。
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05-31 4万+
文章目录前言一、华为od是什么？二、华为od介绍1.薪资：2.待遇：3.工作内容：总结 前言 简单地介绍一下华为od 一、华为od是什么？ 华为OD是Outsourcing Dispacth模式，是华为和外企德科联合招聘的简称。 目前华为大多数是OD招聘。OD模式也是华为提出的一种新的用工形式，每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。 二、华为od介绍 1.薪资： 所有OD和正式员工一样对待，没有差别，部门平时开会、评审等活动都是一起参加的，是“同薪同酬”，都是由华为的HR直接定的薪资，看的是我们技术能力
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全网最全的华为OD揭秘文章，带你全方位了解华为OD！以中立的视角来分析华为OD的利弊，也欢迎想面试OD的同学私信我加群，一起学习互通信息！
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【合同及管理】签约方为科锐国际/外企德科（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月。员工关系合同管理、五险一金、考勤发薪由科锐国际/外企德科负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责。
2024华为OD题库最新E卷题库，真题目录+考点说明+在线OJ刷题练习，最新、最准、最全的E卷题库（目前已收录570道）（持续更新）
KJ.JK
08-30 8695
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为了更好的阅读体检，可以查看我的算法学习。
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校招是华为唯一的正式员工入职途径，但是从近几届开始竞争非常激烈，尤其是在CV、AI、NLP等赛道上，所以对于C9等专业的学生来说，可以考虑转向一些冷门方向。OD的定级包括D1-D5五个级别，与正式员工的13-17级相对应，属于华为的储备人才。对于OD名号的问题，许多人可能会介意OD的身份，但如果你愿意长期在华为工作并能融入华为的文化，部门会设法推动你转为正式员工，这段经历不会对你产生任何负面影响。工作强度与正式员工一样，没有员工会因为是OD身份而歧视，如果有，可以找直接主管举报或者通过BCG匿名投诉。
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2024华为OD机试真题，代码包含语言java、js、python、c 代码基本都有详细注释。 题目描述 有n个人围成一圈，顺序排号为1-n。 从第一个人开始报数(从1到3报数)，凡报到3的人退出圈子，问最后留下的是原来第几号的那位。 输入描述 输入人数n（n < 1000） 输出描述 输出最后留下的是原来第几号 用例 输入 2 输出 2 说明 报数序号为1的人最终报3，因此序号1的人退出圈子，最后剩下序号为2的那位 声明 上述内容部分整理自考生的真实反馈以及网络资源的搜集，我们
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关于华为OD岗位的那些事儿
田忌赛马华为od机试
01-20
田忌赛马是一个比喻，用来形容在竞争中利用优势和策略取得胜利的情况。华为OD机试也是能力竞争的一种，考察应聘者在短时间内解决问题的能力。 首先，田忌赛马需要在对手强大的情况下寻找自己的优势来取得胜利。同样，参加华为OD机试的应聘者也面临着众多竞争者，需要从自身的技能和经验中找到能够突出的优势，比如掌握深度学习、计算机视觉等热门技术。 其次，田忌赛马时通过调整马匹的安排和策略来取得胜利。在华为OD机试中，应聘者可以通过合理的编码和算法来解决问题，同时也需要时刻调整自己的方法，不断优化解决方案。只有将自己的技能和经验与题目要求相匹配，并灵活地使用它们，才能取得理想的成绩。 最后，田忌赛马要善于观察和判断，找到对手的弱点和自己的机会。华为OD机试同样需要应聘者通过分析题目、理解问题的本质和分析需求等能力，发现问题的蛛丝马迹，并给出准确的解决方案。在快节奏的OD机试中，应聘者需要快速而准确地判断问题所在，并给出最佳的解决方案。 综上所述，田忌赛马和华为OD机试都需要应对竞争、寻找自己的优势、灵活调整策略、准确判断和解决问题。参加华为OD机试的应聘者可以借鉴田忌赛马的思路和方法，从而在竞争中脱颖而出，取得成功。
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