关于你明白了吗的回答？

最近在看一些管理书籍，今天开公司例会，坐在下面脑子里，浮现出一个情景：

经常见到公司旁边的的饭店经理经常上班前对员工进行培训，其中经常听到：“大家明白吗？”这时通常大家会回答明白了，如果员工回答的不够大声，经理通常会说“我没听见”。这时员工通常会在大声重复一遍“明白了”。

我们在军训的时候也会听到这种“明白了”的说法。

还有我们通常在向别人交流意见或者布置任务时，会问对方“你明白了吗？”大部分情况下，我们听到的都是肯定的回答。但是对方真明白了吗？我想至少80%的情况下，对方不一定明白了。一个很简单的例子就是你向别人解释一个问题时，通常对方，恩恩。结果回过头来其实对方还在云里雾里。

 

其实我们遇到这种情况，我觉得下面这种方式应该比空洞的明白了要好的多，哪怕回答的再大声，不明白还是不明白。

1、让对方简单重复一遍，他对你的话的理解。我想这时应该有一部分是和你的原文是不一致的，这时再交流一下就达到预期的效果了。

这样，对员工传达思想时，如果员工再开小差没听见你说的，哈哈，这样来2次，以后开会就再也没人敢不用心听讲了。