成功商测试
(一)测试提示
1.在回答各个测试问题时,请你在回答中尽量坦白、完全真实。只有以你自己目前的实情来回答,这个测试才准确和有效。
2.下面对于影响成功的17个方面因素的各项具体内容进行分析,请你对每一个问题的判断,在后面的“是”或“否”处画圆圈。
(二)测试内容 .
成功素质测试的具体内容如下:
第一,确定的目标
①你有没有确定一生的主要目标? 是 否
②你有没有订下达到目标的时限? 是 否
③你有没有达到目标的特定计划? 是 否
④你是不是能确定自己的目标能带来哪些好处? 是 否
第二,积极的心态
①你了解积极心态的意义吗? 是 否
②你能控制自己的心态吗? 是 否
③你晓得人人都能控制的惟一的东西是什么吗? 是 否
④你知道如何觉察自己和别人的消极态度吗? 是 否
第三,多做一些
①你有没有经常做些超过自己薪水以外的服务? 是 否
②你是否知道何时何人应该加薪? 是 否
③你是否认识哪一行的一个人,不必做超乎自己薪水
以外的努力就能成功? 是 否
④你是否认为一个人不必做超乎自己报酬以外的事情,
就有权利期望加薪? 是 否
⑤如果你是老板,你对自己目前的服务满意吗? 是 否
第四,周密的思考
①你是否尽量学习跟自己有关的事? 是 否
②对于不熟悉的事,你是否喜欢表示意见? 是 否
③在需要用到某种知识时,你知道如何去找吗? 是 否
④你在说话、交谈、做某件事、作决策时是否想到后果? 是 否
第五,自律
①生气时你是不是能缄口不语? 是 否
②你是否不经考虑就说话? 是 否
③你很容易不耐烦吗? 是 否
④一般而言,你的情绪是否平静? 是 否
⑤你习惯让情绪控制理智吗? 是 否
第六,控制自己的心智
①你是否设法影响别人来帮助自己完成目标? 是 否
②你相信一个人不需要别人帮助也可以成功吗? 是 否
③你相信一个人受到妻子或家人反对,仍旧可以获
得事业成就吗? 是 否
④如果领导和下属和谐共事,是否有许多好处? 是 否
⑤你所属的团体如果受到称赞,你是否引以为荣? 是 否
第七,运用信心
①你是否信任“无限的智慧”? 是 否
②你是诚实正直的人吗? 是 否
③你对自己决定去做的事情有没有信心? 是 否
④你能理智地免除下面七种基本恐惧吗? 是 否
贫穷的恐惧?
批评的恐惧?
健康不佳的恐惧?
失去爱的恐惧?
失去自由的恐惧?
老年的恐惧?
死亡的恐惧?
第八,和蔼可亲的个性
①你的习惯使人讨厌吗? 是 否
②你有没有做到“己所不欲,勿施于人”? 是 否
③你受到同事的欢迎吗? 是 否
④你使人厌烦吗? 是 否
第九,上进心
①你的工作有没有计划? 是 否
②你做工作会高于岗位标准的要求吗? 是 否
③你有没有什么杰出的特点,是你的同行所没有的? 是 否
④你习惯于推脱延宕吗? 是 否
⑤你是不是在工作中尽量想更好的办法? 是 否
第十,热忱
①你是不是非常热心的人? 是 否
②你会不会发挥自己的热忱去执行自己的计划? 是 否
③你的热忱会左右你的判断吗? 是 否
第十一,全神贯注
①你做事时专心不专心? 是 否
②你是不是很容易受人影响而改变计划和决定? 是 否
③当你受到反对时,会不会立刻放弃自己的目标和计划? 是 否
④在遭遇不可避免的干扰时,你能不能继续工作? 是 否
第十二,团队精神
①你能不能与别人和谐相处? 是 否
②你帮助别人时,像要求别人帮助那样的大方吗? 是 否
③你经常与别人意见不合吗? 是 否
④同事之间友好合作有没有好处? 是 否
⑤你知不知道不跟同事合作的害处? 是 否
第十三,从挫折中学习
①挫折会不会使你半途而废? 是 否
②假使受到挫折,你会继续努力吗? 是 否
③一时的挫折是否引起你的重视? 是 否
④你曾经从挫折中得到过教训吗? 是 否
⑤你知道如何把挫折变成资产,进而完成目标吗? 是 否
第十四,富有创意的远见
①你把自己的想像用在建设性的方面吗? 是 否
②你的决定是自己做的吗? 是 否
③完全服从的人,是否比另外还加上自己创意的人要好? 是 否
④你有没有创造性? 是 否
⑤你是否经常想出与工作有关的一些实际创见? 是 否
⑥必要时,你会寻求忠告吗? 是 否
第十五,控制时间和金钱
①你是否固定把一部分收入存起来? 是 否
②你花钱是否并不考虑将来的收入? 是 否
③你每天都有充足的睡眠吗? 是 否
④你是否经常利用空闲时间阅读励志书籍? 是 否
第十六,保护良好的健康
①你知不知道健康的五个基本因素? 是 否
②你晓得健康从哪里开始吗? 是 否
③你知道休息与健康的关系吗? 是 否
④你知道保持健康需要哪四种重要因素吗? 是 否
⑤你懂得“忧郁症”和“精神病”的意思吗? 是 否
第十七,运用跟自己习性相合的自然规律
①你是不是有些自己难以控制的习惯? 是 否
②你最近有没有消除什么坏习惯? 是 否
③你最近有没有养成新的好习惯? 是 否
(三)测试结果
1.首先区分两类不同的问题
(1)下面17个问题应该回答“否”:
第三的③④,第四的②,第五的②③,第六的②③,第八的①④,第九的②④,第十的③,第十一的②③,第十二的③,第十三的①,第十四的③,第十五的②,第十七的①。
(2)其余的问题都该回答“是”。
2.计算你的得分:
(1)应该答“否”却答“是”的分数:——个×4分=——分;
(2)应该答“是”却答“否”的分数:——个×4分=——分。
(3)本测试的满分是300分。把上述两项答错的得分加起来,再用300分去减,剩下的便是你所得的分数了。
举例如下:
(1)应该答“否”却答“是”的问题分数为:3个×4分=12分;
(2)应该答“是”却答“否”的问题分数为:2个×4分=8分;
(3)答错、应当减的分数为:12十8=20分;
(4)满分300分减去错误分,最后得分是:300—20=280分。
3.测试得分分析。现在来看看你在成功素质总水平方面得了多少分,并属于哪个等级:
300分——完美(极少的人能够达到此程度) ;
275~299分——好(一般水平以上) ,
200—274分——尚可(普通水平,大多数的人处于此状况)
100—199分——不好(一般以下)
100分以下—-很艮差(在此等级的人也很少)