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虽然不是每个人都能以产品经理为业,但在我看来,产品经理是一类人,他的做
事思路与方法可以解决很多实际的生活问题。只要你能够发现问题并描述清楚,转化为一个需求,进而转化为一个任务,争取到支持,发动起一批人,将这个任务完成,并持续不断以主人翁的心态去跟踪、维护这个产物,那么,你就是产品经理。至少,你已经是自己的产品经理,这才是“人人都是产品经理”的真谛。
本书主要讲述互联网、软件行业的产品经理。
第1章:写给-1到3岁的产品经理
产品可以是有形的实物,也可以是无形的服务,它能够解决问题或者满足需求。我们工作中所做的产品,绝大多数都是在人们的需求,即用户目标和公司的商业目标之间寻找平衡。
管理的能力,其实就是“在资源不足的情况下把事情做成”的能力,这里的资源
在产品经理的工作中通常表现为以下几种形式:
第一,信息不足以决策。
第二,时间不足以安排周密的计划。
第三,人员不足以支持工作强度和难度。
第四,资金不足以自由调配。
以上四点还可以推广到生活中的各方各面,凡是资源, 总归不足——这是常态!
既然不足,就需要学会分配资源、管理资源。
第2章:一个需求的奋斗史
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用户研究
此节遗失
需求采集
常见需求采集办法
需求分析
用户需求:用户自以为的需求,并且经常表达为用户的解决方案。
产品需求:经过我们的分析,找到的真实需求,并且表达为产品的解决方案。
需求分析:从用户提出的需求出发,找到用户内心真正的渴望,再转化为产品需 求的过程。
满足需求的三种方式:
改变现状是我们最常用的,去开发某种产品,但也是最笨的办法。
降低理想不要忽视精神的力量,什么“打预防针”、“丑话说在前头”这类句子
想必大家都经常听到。
转移需求因为人类的注意力