《二十世纪西方思想文化潮流》笔记--导论9--工作的异化

由于现代社会的高度分工，工作或者说劳动带给人的快乐感逐渐消亡殆尽。

工作让你感到乐趣的地方几乎没有，你整个的工作状态是在“忍受”，一上班就在等着下班，但你好像工作还挺累。

你在疲倦什么？

星期天，你最后的一点快乐过去了。

星期一、星期二、星期三你都在熬。

星期四开始有一点起色，然后星期五就在等周末了。

星期六、星期天你很快乐。

但你到底快乐在哪里？

每天早高峰、晚高峰，在地铁，公交车上行色匆匆的人们，面无表情，衣装得体的人们。

每个人都很忙，每个人都好像有很重要的事情要做，但是到底在做些什么呢？

现代的白领职业其实是反人类天性的，一个人关在一个小小的地方，坐在电脑前8个小时，可怕吗？

现代的白领非常拼命的工作，然后疯狂的休年假，到处旅游，然后假期结束时抱怨说又要上班了，出现各种节后症候群。

现代白领努力的维持着自己白领的身份，疲倦的，工作日复一日，偶尔看看新闻可能有一些令人快乐的事情，看到别的地方有发生一些灾难，再看看自己想想自己还是不错的。

社会是一种巨大的机器，对你提出工具性的要求。如果你不干，后面排队要干的人很多。

个人的人格，道德价值观念、兴趣、美学、趣味都不在重要，能完成什么样的功能才是最重要的。

这个社会强大的地方在于，要么你按照这样的方式生活，要么你就失业，你就很难在这个世界立足，你的父母会为你担忧，对你将来是否能够成家感到忧虑，在他们看来拥有一份稳定的工作是最重要的。

你不按社会的专业分工来打造自己，你是很难生存的（大学的系科划分就是这样，系科划分是越来越细致）。

也就是说，你必须成为社会大机器上的零件。

差别就是，你是一个更精确、更高级、更精致的零件，还是一个粗糙的、不合格的零件。

理论上，现代人被允许拥有各种自主的选择，因为没有绝对的权威中心，对个人的发展没有做出明确的规定。

但现代人却没有时间去发展自己，而是要竞争成为一个合格的、优质的“零件”。

因此现代人必须压抑自身的发展。

社会分工带来社会发展的效率，每个人按照结构功能的社会制度被定义为整个社会机器的一个零件，人与自身产生一种疏离感。

这就是异化。