【行测的思维】数量关系解题技巧

数量关系解题技巧：

• 代入排除法：适用于选项信息充分、题目复杂等情况，如年龄、多位数、不定方程等问题。先考虑和差关系进行排除，可提高解题速度。
• 数字特性法：
  • 奇偶特性：适用于不定方程、平均数、和差倍比、余数等问题。同奇同偶才为偶，一奇一偶则为奇。
  • 倍数特性：题目中出现“百（分）数”“倍数”“比例”“分组”等关键词时可使用。
• 赋值法：当题目中没有出现具体的值，只是给了一些相对量比如倍数、分数等时，可赋值某些量以简化计算。
• 捆绑插空法：在排列组合问题中，若要求元素相邻，把要求相邻的元素捆起来看做一个元素；若要求元素不相邻，把这些元素插入一些空隙中。
• 特值法：常用于工程问题，分为给定时间型和效率制约性。给定时间型，赋值工作总量（时间的公倍数）；效率制约性，按比例关系给效率赋值。
• 数学归纳法：从已知条件入手，分析简单情况，归纳出解决此类题的规律。
• 合理推导：利用问题本身所具有的递推关系求解问题，列出符合题意的递归关系式（递归方程）再解方程。
• 图解法：常用文氏图、线段图等，当条件比较多、数量关系比较复杂时，用图形表示和区分数量，可给人直观印象。

资料分析解题技巧：

• 比重增长量：直接口算出$\frac{A}{B}\times \frac{a-b}{1+a}$的结果，然后选择小于该结果的答案。
• 平均数的增长率：先口算$\frac{a-b}{1+b}$的结果，平均数增长率大于该结果。
• 基期值比较：一般分母相差不大的情况下，直接通过分子差距是否超过1.5倍来判断分数的大小。
• 增长量比较：“大大则大”，即当现期和增长率都大时，增长量也大；“一大一小”，主要看现期×增长率。
• 增长率比较：直接用现期量/基期量进行比较；当基期量相差不大时，直接比较增长量大小；分数比较（主要方法：首位法、截位直除、差分法）。
• 读题要“精”：只需看材料的时间和统计指标，快速定位数据信息。
• 审题要“准”：做到“两准”，即定位准（“读中间”确定统计指标所在位置）、考点准（“读两边”确定题目考点）。
• 解题要“快”：先观察选项差距，再针对地采取相应精算或估算方法，如有效数字法等。
• 将除法计算转化成乘法计算：针对求“$8月>1～7月的平均值$”的题目，可将其转化为“$8月\times 8>1～8月累计$”，从而节约计算时间。
• 避开常见陷阱：如时间类陷阱（时间点、时间段、月均、日均、同比、环比、累计时间等不同）、单位类陷阱（材料单位与题目单位不一致、材料中两种单位混用等）。