领导干部信息管理系统某省实践案例

一、 建设背景

某省为满足干部教育培养、选拔任用、考核评价、管理监督、离退休管理和公务员管理中进、管、出各环节的业务需要,建设领导干部信息管理系统,实现对领导班子、干部队伍的精细化管理,为领导决策提供快捷高效的信息服务和辅助支撑。

二、建设内容

领导干部信息管理系统由两大部分组成:一是干部信息管理,二是干部信息查询。其中干部信息管理包括干部信息管理、领导查询、数据交换、系统管理等;干部信息查询包括数据处理和信息查询(移动终端)等。
1.1干部信息管理
干部信息管理主要实现干部信息的分权限维护与浏览、信息查询、信息导入、信息输出、信息校核、信息集维护、信息提醒等功能,通过标准化建库、动态化管库、合规审查数据等方式,图文并茂、生动灵活地展现干部信息,实现干部信息管理工作的精细化、智能化、人性化。
1.1.1信息维护与浏览
可按照机构树对班子成员进行浏览,同时也可按照单位或者干部姓名进行检索,在展现干部信息时,可通过照片与简介相结合的图文并茂的方式查阅,并可选择多种展现模式。
1.1.2信息查询
支持多维度查询模式,并且可将查询条件保存为模板,便于日后复用,对查询结果提供二次查询、分组统计、批量维护等多种处理方式,满足不同层面操作要求。
1.1.3信息输出
支持对大小名册、活页名册等格式的输出,能够支持批量输出、按照自定义筛选结果输出,可智能调节内容,自适应纸张大小,能够提供批量输出功能,支持单文件多人员输出及多文件多人员的输出。
1.1.4单位管理
可以完成单位浏览、新建单位、单位排序和单位定制工具。单位浏览可以进行单位信息的浏览、修改、归口设置、单位内人员排序、删除、设置隶属单位为空等一系列操作&#

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