领导问我:去北京出差能接受吗?
我:得看多久了。
领导:两周的样子,最多一个月,中途周末想回能回。
我:两周一个月,那还行。(内心OS:两三周嘛,顶一顶,我一个南方人还没去过北京呢,见识一下也不错!)
于是乎就这样,我带着未知与好奇开始了异地驻场开发。
只能说我还是太天真!现在已过一个月,见不着项目结束的苗头,而我已经是按耐不住想跑路了。
异地出差驻场开发,衣食住行全是问题!
若是处于季节交替,或是东西南北长距离异地,气温因素不确定性大,衣服带多了提行李累,带少了指不定哪天挨冻受凉拉肚子。若是出现哪天突然要回去,衣服还不敢洗。一周两周天气因素还算可控,随着时间延长不确定性增大。以上是男生视角,对爱换衣服的女生来说额外增加的痛苦是难以估计的。
我国的饮食南北差异大、沿海与西部差异大,即使不挑食的人都一时间难以习惯,挑食的人更难。不过对于热衷于吃全国美食的人来说倒是涨新奇感了。
住就不用说了,酒店贵、短期公寓条件差,不管哪种,洗漱用品都很垃圾,不过还算能克服,主要是老得换地方住。男生不带化妆品还好,女生带化妆品还上不了飞机又是一个麻烦事,得用小瓶什么的解决。
出行,受不了长时间通勤的人很难受,晕车的人更难受,天天打车也不现实,公交车又浪费时间又晕。要是出差地点偏,进个城、去个火车站都费老大劲,增加旅途劳顿。此条男女程序员均适用。
生活、娱乐,在这种长期出差下几乎不可能有,没有朋友约饭,也没有人打球当然也没有球。此条男女程序员均适用。
健康,在衣食住行都困难的条件下,同时缺乏生活、娱乐和运动,身心健康的问题会逐渐显现。此条男女程序员均适用。
若是半个月内,以上的很多问题都能靠着一股:“这只是暂时的,下周就不用这样了。”的自我暗示靠信念熬过去。半个月往上,这些问题都是熬不住的,而且很多短时间不会显现的,会被时间的延长而放大。
如:该去哪里理发,异地新店理发试错?情侣夫妻有异地问题;假期回老家问题。
以上,还不包含工作上的种种问题,工作上的人、事、各方利益更是难,出差驻场的人往往夹在中间,往往会非常难受。最后不得不摆烂躺平。
如果你出差的是国企央企,他们一些脱裤子放屁规矩、流程、底下的效率、理论一套一套实践狗屁不通的人员,全是绊脚石,这些问题带来的后果都得独自默默承担。
如果是私企,听说不少都会会被天天盯着进度,压力也不小,私企要效率要性价比。
结论就是千万不要长期(超过3周)出差驻场!
当然,如果给的钱足够多,比如比不驻场多2万块钱一个月(当然不存在这么好心的公司,所以也就不存在值得你出差驻场的公司),足够解决以上大部分问题,衣服不够随时买,饭菜不合口就倒了再换一家,酒店公寓住好的,上下班打车。情感等只能靠金钱去弥补一点点,总比啥都没有强,在金钱的强力支撑下,健康问题也不会那样突出,再不济花钱请人打球、健身房等等。
带着辩证的角度,那出差有优点吗?
答案也是肯定的,不过我觉得利源源小于弊。
1、能浅浅见识一下别处的风土人情,周末偶尔能逛逛带来一点新鲜感。当然如果此地你曾经去过,那仅存的这一丝优点也没了。
2、也许可以拓宽你的朋友圈,冥冥之中或许带来些许机会。(这就比较小概率以及玄学了)
以上,祝愿驻场开发人员收入涨涨📈