易地推招生拓客分享：如何让社群招生成为培训机构招生利器？

​​1、为什么在线教育机构也尝试线下获客，因为他们深知线下的流量成本会更低一些；但是线下获客效果的好坏主要取决于合作渠道的品牌和团队执行力！

线下效率低下，线上运营会增加用户粘性，如果线上和线下结合，有助于利用现有老生资源降低获客成本，使校区开业依靠自身资源实现学员良性增长！

但是一定要符合微信的相关规定，因为微信明令禁止朋友圈裂变和打卡等营销行为，使得很多做增长的公司业务受到了一定影响！

2、讲座作为招生三板斧之一；线下的讲座受限于地域和时间等限制，效果很一般，很难在短期内聚集一波人，在规定的时间，到固定的地方参加讲座！

如果把讲座搬到线上，会受到很多家长的欢迎！如果线上参与培训之后，觉得讲的不错的话，会刺激家长带领孩子到线下进行课程体验！

故而，想做好社群招生，内容是关键！社群分享的内容有没有用，家长是否喜欢是我们想做好社群运营必须要考虑的！所以必须有好的课程体系，可以使用家庭教育讲座，这样才能配合运营人员做好社群招生！

3、通过课程和长期的运营获取的客户会更精准一些！

通过实物吸引，利益诱惑，有可能只是吸引一群羊毛党！

线下地推招生需要借助赠品营销，也就是实物刺激，加快成交进度，刺激家长尽快报名，很容易被一些不负责任的团队所利用，招收一堆蹭课，贪小便宜等家长，后期基本上转化不了的！懂了就懂了！

4、社群，既是有效的招生渠道，又有助于校区口碑的传播！

培训机构80%都是小机构，想做好社群，基本上微信个人号+群就可以了！

微信群内的人，前期可以是自己校区的老生，也可以是地推采单来的！

社群内容可以是家庭教育等！也可以是周末的线下亲子活动等等！

但是，运营好社群是不易的，多少社群最后沦为广告群，或者发红包才有人出来，即使领了红包也不说话，最终只能解散！社群运营进入到精细化时代！

5、在进行社群裂变之前，我们需要确定好活动的整个流程和思路；流程有助于我们理清思路，分清重点，从而能够有条不紊的按照流程执行，不至于因为考虑不周而出错！前期准备工作；进群前；进群后；等

做任何事情都有技巧和方法，可以通过实践掌握，也可以学习前人的经验进行总结，如果有专业的人指路，就更好了！毕竟找对人才能做对事！

【往期经典文章回顾】

1、想要和得到中间，还有两个字是做到

2、自己家做一场招生为什么不赚钱！

3、影响转化率的因素不仅仅只是活动方案价格！

4、好走的路，一定有坑等你踩

5、从年入百万到负债只需要几个月

6、招生治百病，回款解千愁

7、十一种获取有效客户线索的方法

8、想做好招生一定要具备系统思维

9、1个优质流量＞1000个普通流量

10、做赠品营销招生，不能变成卖玩具的

11、做好地推招生，需要关注的几个方面

12、到底要不要请招生团队？

13、有没有好的招生团队可以推荐？

14、不真实招生的几种情况简要说明

15、招生外包需要注意的几个方面

16、培训机构线上流量和线下流量的差异