前言
每到九十月份的秋季,就会有着很多的同学开始着急,面临着秋招,面临着实习,面临着选择,面临着各种各样的问题。说实话,作者也深有感触,尤其对于大学中没有学到很多东西的同学,真的是挠头挠头再挠头。
相信很多同学的状态都是这样的吧。
不过你克制住,掉头发的日子还在后面,不要全部挠光了。
大公司与小公司的区别
区别同样是优势
我之所以把这个放在前面是为了后面让大家有更好的感触
大公司很多,又以百度,阿里,腾讯等为最。
下面直奔主题
首先
招聘要求
大公司在学历卡的很死,有很多著名公司在学历上要求着非985/211不要,这条要求无疑是残酷且现实的。而小公司和创业公司则不同,他们对于学历的要求很低很多。
其次
面试
大公司在面试上流程是比小公司复杂且内容也是更加具有深度的。对于小公司的面试或许只有简单的一轮,两轮面试,但大公司可能会给你三轮甚至更多轮的面试。
接下来
体系
大公司的体系无疑是成熟的,每个部门每个岗位都分的很明确,而小公司可能稍微有些混乱。大公司对于实习生的入职都会有着一段时间的培训,而小公司则不会。
最后
对于自身
这是最重要的一点。
抛出所有主观因素,大公司的天花板很高,其次大公司你接触的人是比小公司更广面的,对于技术方面,大公司对于你的成长更为全面。
而且大公司的背景对于跳槽来说也是有着一定优势的,这也意味着你有着更多的选择。
我应该怎么选择
相信很多同学都会想去大厂,但是学历这一关真的要人命。那是不是就没有去大厂的机会了呢?当然不是。虽然干我们这行,有着前五年看学历,后五年看技术的说法。但万事没有绝对。所以不要轻易放弃,想进就去拼,就去干。盘它就完了。
怎样才能进入大厂
敲黑板!敲黑板!别睡了,困的话站着看完。。。。。。。
大厂有很多,而百度,阿里这些为最。所以如果你是985,211的高校那你的目标就应该是这些企业。而不是别的中小企业,如果你是普通二本或其他的学校,那么我建议大家选择稍微放低那么一点点,除此之外,你要能拿出让人家眼前一亮的东西。比如全国性的竞赛获的奖项,实习经历,项目经验。。。。。。
如果你的简历上面有了这些,那他们有着很大可能会自动忽略你的学历(当然,这里面不包括学历是硬性要求的企业。)并且他会针对你写的这些作出提问,而你的任务就是让他对你越来越感兴趣,这样你就离成功不远了。
在这的前提是你的基础知识足够应对笔试。
此外有着工作几年的靓仔们会问,那我们岂不是进不去大厂了。不然,我前面表达出了一开始就大厂的重要性,但只是针对于应届生或者毕业生而言。如果你没进入大厂,而是工作了两三年,那么你不要忘记你自己的优势,那就是工作经历和项目经验。你可以以这些为跳板去跳向比你现在工作公司更大的公司,但一定要是你了解过后想去的公司,此外你工作两三年的人脉不能说是没有吧?那这些又是你的另一种资源,你可以通过他人内推迈入大厂。而你要做的就是一步一步走向你心中的那个大厂。
至于有着五年经验的,那就不用说了,学历对于你们已经可有可无了。
不积跬步,终有一日化成龙。