建立企业知识库，解决教育培训机构发展难点

教育培新行业近几年大火，无论是婴幼儿的早教培训，还是中小学教育培训，或是成人培训，都在如火如荼的进行着，并且教育培训的成本相对较低，收益来的比较快，门槛相对其他行业也低一些，经过久久观望，最终还是开始入手做了。

可是随着互联网的发展，疫情影响，我们做线下教育的受到了严重打击，“互联网+教育”模式的兴起，让本来就做的不太成功的我备受打击，慢慢开始总结机构的问题，找寻解决方案。

做教育培训机构的难点

做教育培训机构没有想象中那么简单，在经营过程中，不论是从招生、师资运营、后续跟进等，都有难点。

1. 招生管理，没有管理系统去将学生以及招生咨询信息进行统一管理，以致于招生效率很低，成本很高；
2. 教育培训机构的信息的存储难，机构内部信息繁多，但是进行统一管理难，每次需要找内容时，花费大量时间；
3. 没有统一的家校互通平台，学校信息传达不到位，很多都是老师一对一教学，导致学生跟着老师走，而不是跟着教育机构。
4. 老师工资结算问题，兼职教师和全职教师工资结算不同，传统的Excel表格结算困难，并且混乱，没有统一的平台对老师课时进行统计管理。
5. 教育培训机构内部信息数据安全问题，传统储存方式容易造成数据丢失甚至被竞争对手利用。

最近慢慢了解到企业知识库这个概念，意思是将机构内部的各种资料都可以做一个云端存储，并且进行加密，统一管理，做到信息共享，方便查阅。我目前使用的是Baklib知识库管理平台，在选择的时候也经