5天的课上完了,下决心来填坑。说来惭愧,偏偏项目和上课时间冲突,只能逃课,有两天没上。这篇记录的是俞老师的《提升专业人员沟通技能》。
关键词:DISC
DISC属于心理学用语,是一种人类行为语言。我学习它的用处:科学的定义行为特征,在不同场景下合理定义自己的行为风格。
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Dominance | 支配型 | The Director | 老板型/指挥者 |
Influence | 影响型 | The Interact | 互动型/社交者 |
Steadiness | 稳健型 | The Supporter | 支持型/支持者 |
Compliance | 谨慎型 | The Corrector | 修正型/思考者 |
个人的DISC测评(说实话,自己并没看懂这张图。我是D,但并非高D,管理者人格):
心得体会:
每个人都有自己固有的性格,所谓天性,就是DISC中最大那部分;同时,每个人的性格中也都有另外的三部分,只是分量小一些罢了。
作为了一个成年人,在面对不同场景、不同位置、不同对象的时候,要主动去适应,主动切换自己的行为方式。面对不同DISC的人,要选择不同的沟通方式。
同样,组织团队也要合理分配DISC的人群。