决定一个项目成功与否的关键因素是什么?
很多人都会说技术、业务或者客户配合度。
但纵观多个失败项目你就会发现,项目中的有效沟通才是一个容易被忽视而又非常重要的因素。
趁着这段闲暇时间,在整理之前项目经历的同时,也把之前整理出来给同事们分享的有效沟通资料,分享给大家。
我经常说的一句话是 项目就是人生,人生即是项目。
希望我们每一个人都能认识到沟通的重要性,共勉。
一.沟通基本知识
1.沟通的定义
为了设定的目标,把信息,思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
2.沟通的表达方式
你可知,65%沟通的信息是通过非语言方式沟通进行的,并且身体的语言比语言更可信。
问题!在我们的沟通过程中,那种方式传递的信息多??
参考资料:
3.沟通的过程
4.沟通的漏斗
参考资料:沟通漏斗模型
备注:沟通的每一个环节都可能存在噪声、污染或者其它障碍
5.沟通的六大要素
1)信息传送者
2)信息
3)表达方式
4)信息接收者
5)反馈
6)跟进
6.三个层次的沟通障碍
1)倾听障碍
2)理解障碍
3)认同障碍
参考资料—约哈里之窗
通过建立在任务、信任基础上的交流,扩大开放区,缩小盲目区和隐蔽区,揭明未知区,这就是知识组织的功能。
约哈里之窗是一种关于沟通的技巧和理论。
它实际上包含的交流信息有: 情感、经验、观点、态度、技能、目的、动机,等等,作为这些信息主体的个人往往和某个组织有一定的联系。
约哈利之窗不是静止的而是动态的,我们可以通过内、外部的努力改变约哈利之窗四个区域的分布。
也就是当我们公开的、隐私的事实放大了,那么我们的盲点和隐藏潜能相对就变小了。
盲点、隐私这些制约和影响我们潜能发挥的根本性因素,必须依据全新的团队互动式学习方法,
理性而大胆地应用教练技巧中的反问、回应、分享等手段,才可以不断冲破我们内心的本能阻力,
使个人和组织思维中盲点越来越少,隐私充分披露,从而达到个人素质提升和组织效能的根本改变。
二.有效沟通的方法和技巧
1.沟通定律
沟通的黄金定律:你想怎样被对待,你就怎样对待别人
沟通的白金定律:以别人喜欢的方式去对待他们
多听少说,听明白再说
自然赋予我们人类一张嘴, 两只耳朵.也就是让我们多听少说
------苏格拉底
2.营造良好的沟通气氛
1)点头与微笑
2)身体前倾
3)和对方目光接触
4)不要胸前叉手
3.有效沟通的要诀
1)推敲意念、知己
2)认清对象、知彼
3)争取天时地利(营造环境)
4)