神策军丨听见幸福的声音

神策数据

于 2021-03-20 10:00:53 发布

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文章标签：人工智能编程语言敏捷开发数据可视化软件开发

本文链接：https://blog.csdn.net/sensorsdata/article/details/115037923

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幸福是什么？

是深情共白头的一世承诺

是阖家团聚共举杯的欢声笑语

是新功能上线时的那一阵欢呼

是老板通知发奖金的那条公告

……

3 月 20 日，国际幸福日

让我们一起听听神策军的幸福“宣言”

（留言你的幸福故事，有机会获得好礼哦）

@ 一条咸鱼

老婆预产期快到了，因为疫情我们一直异地，陪产和照顾月子成了一个难题，我便和老大申请去上海办公一个月，在得知我的情况后，老大第一时间帮我联系了 HR，同意我的申请，并帮助我协调了多方安排。

谁说幸福和工作不能共存！

@ 方同学

2015 年，我作为旁观者，在北京知春路附近的一个三室一厅民房里见证了神策数据的诞生。因为对大数据方向的认可和期待，在之后的五年中，我一直在持续关注神策的发展与动态。有一句话叫“念念不忘，必有回响”，如今，我在朋友的推荐下顺利加入神策，正式成为了一名神策军，Base 在上海。

所谓幸福，便是迎接一段期盼许久的互相成就。

@ 土豆

2020 年我选择了去武汉，做湖南湖北的销售工作。工作上，是因为两湖有一些潜在客户和已成单客户，确实需要一些人去做市场挖掘；生活上，考虑在北京买房不能立即实现，那自然也希望能离家近一些。为了达成“去武汉”这个目标，我看了很多个数据：有效线索、驱动大会人数、老客户基本盘、神策总体出差成本等，也和不少老销售聊过，准备用这些数据“说服”老板。

最后出现了让我非常感动的职场决策场景。当我拿出很多数据给桐哥看的时候，他没看，只是先问了“是不是离家近一些”？后是耀洲，他的考虑点在于“全局最优”，其实人在哪都一样，全局最优的同时要充分考虑个人的诉求，只要是好的选择，他都会支持。

幸福，来自于领导对个人最优选择的尊重和支持。

@ 圆脸小孩

健康的体魄可以带来更强的幸福感。坚持下班后健身这件事儿，我已经做了快一年，看到自己的精神状态越来越好、抗压能力越来越强，我更加能体会到健身的快乐。

幸福并不一定是金钱、亲情、爱情才能给的，当你长期坚持去做一件事，你会发现有些幸福，就藏在你的每一句“不放弃”里。

@ Jason

我是一个爱动、爱挑战的人，不喜欢呆坐在电脑前敲敲打打；神策的工作内容和团队都在不断给我机会和动力去学习和提升，可以说，来了神策以后，我才真正喜欢上了开发。

幸福是在不断学习、积累和思考过程中持续迸发的那股力量。以前我觉得自己是一个负责搬砖的码农，现在我想当一个建筑师。

@ 匿名

我和我的爱人对幸福的判定标准是：“做的事情是否是对的”“工作是否有成就感”。幸运的是，我们都在做对的事情，都能够从中获得成就感，即便在工作很忙的时候我们也会彼此鼓励对方去做、支持对方去完成、去获得。

将工作和家庭很好的连接在一起，这种幸福是我一直拥有且会持续拥有的。

@ 薄荷糖

在 6789 战役总结会上，我以个人业绩 200% 以上的完成率获得了「部门优秀员工」的称号，也获得了大家的认可。之后，Leader 问我是否有意愿转岗到咨询顾问，可以直接和客户面对面。要知道，神策的咨询顾问要求 3 年以上工作经验，面试考核等也是相当严格，对于刚毕业的我来说，是一个新的挑战，但也是新的机遇。在师父的带领下，我以超出预期的结果顺利转岗。

小伙伴都说，业绩好、奖金高，肯定很幸福！但除此之外，我觉得最幸福的是我能够在毕业后的第一年内，迅速找准自身定位，对自己的职业规划有了明确的方向。