如何评估研发人员效能?软件工程师报告帮你看见每个人的贡献

本文正文内容共计957字,建议阅读时间:2分钟。

阅读本文你将收获:

1、软件工程师质效综合评价由哪些维度构成;

2、软件工程师效率与质量分析指标作用是什么;

3、软件工程师活跃度分析指标能帮助管理者更好的了解团队成员的工作状态是否健康

01 软件工程师报告有哪些作用

IT 行业迭代极快,对软件工程师的技能要求也是动态变化的。思码逸支持从代码中提取第三方库调用频次数据,进而分析软件工程师对某个编程语言/技术栈的掌握程度。

软件工程师可以参考这些数据,了解当前工作中不同技术栈的使用频率,合理规划技能提升路线。

研发团队管理者可以基于这些数据,了解团队成员的技能体系,为研发任务找到最适合的人选。经过一段时间积累后,可逐步建立起匹配不同阶段/属性项目需求的软件工程师画像,指导团队高效开展招聘工作。

研发团队管理者还可以综合考量研发效率与质量指标,用数字化的方式呈现团队贡献,客观全面做好研发团队绩效考核

(团队级技能盘点也即将上线,敬请期待!)

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