AI人才需求激增！大模型对职业需求的冲击

最新推荐文章于 2025-04-25 15:24:01 发布

大模型微调部署

最新推荐文章于 2025-04-25 15:24:01 发布

阅读量1.4k

点赞数 23

文章标签：人工智能 AI大模型大模型 LLM ai agi

本文链接：https://blog.csdn.net/star_nwe/article/details/144445604

版权

一、大模型对职业需求的冲击

1、科技引领未来

北京大学国家发展研究院和智联招聘在2023年联合发布了关于AI大模型对劳动力市场影响的报告，创建了一个指数来评估不同职业受AI大模型影响的程度。今年，他们发布了更新版报告，分析了AI大模型技术发展对各类岗位招聘需求的影响，包括直接相关的岗位和其他岗位，并评估了不同城市AI产业的发展水平及劳动力市场受AI大模型影响的程度，旨在帮助市场参与者了解并应对AI大模型带来的影响。

2、核心发现

AI技术的发展，带来的AI人才需求变化

大模型、自动驾驶相关岗位招聘需求增加，自然语言处理岗位量翻倍
大模型相关岗位招聘薪资上涨，自然语言处理岗位薪资同比增11%
大模型相关岗位对学历、经验的要求提高，四成要求硕博学历
编程语言、机器学习框架、神经网络是大模型人才必备技能

大模型技术的应用，对企业招聘的影响

编辑/翻译工作最易受大模型影响，研发岗位的招聘更快做出调整
“大语言模型影响指数”高的职业，招聘占比下降，供给端调整略显滞后
“大语言模型影响指数”高的职业，招聘要求提高
大模型技术影响的职业，与远程办公类职业重合度较高

AI技术发展和影响的地域差异

一线城市、省会城市的人工智能发展水平更高
中西部省会城市的劳动力市场结构更易受大模型影响

3、AI技术的发展，带来的AI人才需求变化

大模型、自动驾驶相关岗位招聘需求增加，自然语言处理岗位量翻倍

近两年，国内人工智能技术快速发展，尤其在大语言模型、机器人技术和自动驾驶领域取得显著成果。文心一言、通义千问、Kimi等大模型在智能客服、内容创作和翻译等领域广泛应用。人形机器人在家庭、医疗和工业领域执行复杂任务，自动驾驶技术如“萝卜快跑”引起广泛关注。智联招聘数据显示，2024年上半年，自然语言处理、深度学习、机器人算法、智能驾驶系统工程师和导航算法等人工智能相关岗位的招聘需求同比增长显著。

大模型相关岗位招聘薪资上涨，自然语言处理岗位薪资同比增11%

2024年上半年，自然语言处理和深度学习岗位的平均招聘月薪分别为24007元和26279元，在人工智能相关岗位中领先。自然语言处理岗位的月薪同比增速为11%，深度学习岗位为2%。大模型技术作为人工智能的关键方向，吸引了大量企业投资，推动了对专业技术人才的高薪招聘。同时，由于大模型岗位对专业技能要求高，符合要求的人才稀缺，企业通过提供更具竞争力的薪酬来吸引和培养人才。

大模型相关岗位对学历、经验的要求提高，四成要求硕博学历

大模型相关岗位对求职者的学历要求普遍提高。2024年上半年，自然语言处理岗位要求硕博学历的比例增至35.8%，本科学历要求占比为56.3%。深度学习岗位要求硕博学历的比例为45.5%，本科学历要求占比为50.7%。这表明，随着大模型技术的发展，企业对求职者的学历背景和专业知识要求越来越严格，以适应岗位对高技能和深厚理论基础的需求。

今年上半年，自然语言处理岗位要求3-5年经验的比例为33.8%，较去年提高2个百分点；要求5年以上经验的占比14.1%，提高3个百分点。深度学习岗位中，3-5年经验的占34%，增加3个百分点，而5年以上经验的占12.7%，与去年持平。这表明对大模型相关岗位的经验要求持续上升，反映出行业对高技能人才的需求加大。

大语言模型岗位因涉及编程、建模和算法优化等高技术工作，对学历和经验要求较高。企业追求算法创新与模型研发，以实现大模型在多业务场景的应用，故青睐具备实战经验的人才，以促进技术落地和业务发展。

编程语言、机器学习框架、神经网络是大模型人才必备技能

今年上半年，自然语言处理和深度学习岗位均强调Python、C/C++、Java等编程技能，以及PyTorch、TensorFlow等机器学习框架。神经网络如CNN、DNN、RNN和Transformer也是必备技能。这些技能要求反映了AI岗位对编程、框架和神经网络的高专业门槛。

4、大模型技术的应用，对企业招聘的影响

编辑/翻译工作最易受大模型影响，研发岗位的招聘更快做出调整

《AI大模型对我国劳动力市场潜在影响研究》报告通过“大语言模型影响指数”衡量不同职业受大模型技术影响的程度。2022年，编辑/翻译、客服/运营、销售/商务拓展、金融/保险服务、市场/品牌/公关等白领岗位受影响较大，指数均高于0.73。而生产制造、物流/采购/供应链、生活服务等蓝领岗位受影响较小，指数均在0.4以下。到2024年，编辑/翻译和人事/行政/财务/法务的指数上升，而客服/运营和软件/硬件研发的指数下降，表明互联网行业对大模型技术的适应和应用速度较快，相关岗位的招聘要求也随之迅速调整。

“大语言模型影响指数”高的职业，招聘占比下降，供给端调整略显滞后

招聘规模与“大语言模型影响指数”呈负相关。高指数职业如客服/运营、销售/商务拓展的招聘量占比在2022-2024年间显著下降，反映了产业结构调整和大模型技术的影响。软件/硬件研发、运维/测试、人事/行政/财务/法务等职业的招聘量也有所减少，显示了市场对这些岗位需求的变化。

职业收到的投递人数占比与“大语言模型影响指数”呈负相关，高指数职业收到的投递人数占比下降。然而，软件/硬件研发和运维/测试虽然招聘职位占比下降，但投递人数占比却上升，显示求职者对这些领域的关注增加。这反映了劳动力市场调整的滞后性，由于教育到就业的时间差、职业转换成本以及市场信息获取的延迟，求职者可能未能及时适应市场需求的变化。因此，了解市场动态并调整职业规划对求职者至关重要。

“大语言模型影响指数”高的职业，招聘要求提高

“大语言模型影响指数”与职业的学历要求提升呈正相关。2022至2024年，高指数职业如编辑/翻译、客服/运营、销售/商务拓展、市场/品牌/公关、软件/硬件研发的本科以上学历要求职位比例普遍增长1-4个百分点。这反映了大模型技术发展对高学历人才需求的增加，企业更注重求职者的教育背景以适应技术进步带来的技能要求提升。

大语言模型影响指数高的职业，其对工作经验的要求也在提高。2022至2024年间，销售/商务拓展、市场/品牌/公关、客服/运营等职业要求3年以上工作经验的职位比例分别增加了7个、5个、3个百分点。这表明，随着大模型技术的应用，企业更倾向于招聘具有丰富经验的人才以满足技术发展的需求。

大模型技术影响下，职业招聘要求提高。基础工作可由AI替代，导致对人员数量需求减少，但能力要求提升，需要熟练运用AI工具。同时，对创造力、沟通和组织协调能力等非AI可替代技能的需求增加，要求求职者具备更高的认知能力和丰富经验。

大模型技术影响的职业，与远程办公类职业重合度较高

通过分析报告发现“大语言模型影响指数”与“远程办公指数”高度相关。远程办公职业通常数字化程度高、依赖书面沟通且专业性强，这些特点与大模型技术的优势相匹配，使得这些职业更易受大模型影响。大模型能替代一些日常任务，减少低技能职位，同时提升远程办公效率。因此，受大模型影响的职业与远程办公职业有较高的重合度，这表明大模型技术在远程办公领域的应用潜力巨大。

5、AI技术的发展，带来的AI人才需求变化

一线城市、省会城市的人工智能发展水平更高

报告构建了“人工智能发展指数”，通过产业基础、技术创新、人才供给和人才培养四大维度，评估了国内城市在人工智能产业的发展水平。这一指数综合反映了各城市AI岗位数量、专利申请、人才供需和教育培养状况，以衡量其在全国AI产业中的竞争力和发展潜力。

通过四个关键维度评估城市人工智能产业的发展水平：产业基础、技术创新、人才供给和人才培养可以体现。产业基础通过各城市AI岗位招聘数量衡量，反映AI产业规模。技术创新以AI相关专利数为指标，直接体现城市的创新能力。人才供给由AI岗位的求职人数反映，显示城市对AI人才的吸引力。人才培养则通过开设AI专业的高校数量来衡量，这关系到城市AI产业的未来发展潜力。这些维度共同勾勒出城市AI产业的全貌，包括现状、创新动力、人才储备和教育支持。

结合以上4个维度，我们对全国296个地级市以上城市的人工智能产业发展水平进行评估，得出各城市的“人工智能发展指数”。排名前30的城市主要集中在一线城市和省会城市，同时还包括一些东部沿海经济发达的城市。具体而言，排名前十的城市依次为北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、成都、武汉、苏州和西安。

北京在人工智能产业的多个关键领域位居全国之首，拥有显著的领先优势。2024年上半年，北京的AI岗位招聘和求职人数占比均列全国第一，分别占19.1%和14.3%。北京还拥有最多的AI相关专利和开设AI专业的高校，体现了其在技术创新和人才培养上的雄厚实力。作为中国的科技创新中心，北京的科研机构和企业在AI领域的研究与开发方面投入巨大，推动了众多创新成果和专利的产生，确保了其在人工智能发展上的领先地位。

深圳、上海位列第二、第三，其人工智能岗位数量、求职人数、相关专利申请数量，均位列全国的第二、第三位，在产业基础、技术创新、人才供给方面的优势突出。

杭州在人工智能领域表现卓越，位居全国第五，尤其在专利创新方面排名第四。2023年，杭州AI专利申请量超8000个，突显其创新实力。城市的开放创新环境和活跃创业氛围吸引了众多科技企业与研发机构。杭州市政府注重知识产权保护，提供政策与法律支持，激励企业创新。高校与研究机构在AI研究上取得显著成果，支持专利创新。企业在机器学习、计算机视觉、自然语言处理等关键技术领域获得创新成就。

武汉在人工智能领域排名第八，拥有全国第二多的AI专业高校，共21所。这座教育重镇利用其丰富的教育资源和科研实力，在AI领域展现出资源优势。近年来，武汉在AI产业布局上展现前瞻性，快速成长。国家和地方政府的政策支持，如《湖北省新一代人工智能发展总体规划》和武汉市建设国家AI创新发展试验区的批准，鼓励了高校专业设立和人才培养。这些举措不仅推动了AI学科建设，还营造了创新环境，增强了对人才的吸引力，使武汉成为中部地区的AI发展亮点。

省会城市如广州、西安、济南、郑州、长春等在人工智能教育领域表现突出，而东部沿海的非省会城市如苏州、无锡、东莞则在AI岗位和人才供给方面领先。各城市依托产业基础、人才优势和政策支持，通过政策扶持、资金投入和人才培养等措施，促进了AI产业的快速发展，共同提升了中国在全球AI领域的竞争力。

中西部省会城市的劳动力市场结构更易受大模型影响

为了评估大语言模型技术对各城市劳动力市场的潜在影响，基于职业的“大语言模型影响指数”，并结合城市中各类职业的招聘岗位数量占全国总量的比例作为权重，计算出各城市的“大语言模型影响指数”。2024年的指数分布显示，东部沿海和中西部省会城市的指数较高，这主要是因为这些城市的经济规模和招聘岗位数量在全国占据领先地位，赋予了较高的权重。此外，这些城市的产业和岗位结构中，与人工智能相关的职业比例较高，这些职业更容易受到大模型技术的影响。因此，这些城市的“大语言模型影响指数”较高，反映了大模型技术对这些地区劳动力市场的显著潜在影响。

对比各城市的“大语言模型影响指数”与“人工智能发展指数”排名，我们注意到成都、郑州、西安等中西部省会城市的大模型影响指数排名高于其AI发展指数排名。这些城市由于区域辐射能力和服务业发展，吸引了众多企业的销售和运营中心，导致销售、运营相关岗位比例较高，这些岗位易受大模型技术影响，从而提高了大模型影响指数。相反，苏州等以制造业为主的城市，生产制造、物流/采购/供应链类岗位比例较高，这些岗位受大模型影响较小，导致其大模型影响指数相对较低，排名低于其AI发展指数。这一现象反映了不同城市产业结构对大模型技术影响程度的差异。

经济发展水平较高的一线城市和省会城市，以及东部沿海城市，其人工智能产业基础雄厚，劳动力市场中易受大模型技术影响的岗位较多。中西部省会城市服务业比重高，更需关注大模型技术对劳动力市场的影响。这些城市应积极采用AI技术，推动产业升级，提升生产效率，创造更多优质就业机会。