管理类联考——逻辑——知识篇——题型说明

管理类联考基础逻辑—逻辑规划

一、联考中逻辑部分的重要性

管理类综合能力测试的数学、逻辑、写作三个部分中，逻辑是毫无疑问最重要的一部分，体现在以下三个方面：
1、时间分配：逻辑部分的阅读量相当大，30道题的阅读量在7000-8500字左右，个别题目甚至一题就有600字以上的阅读量。逻辑试题在综合试卷上一般要占据9-10页之多，其中每道题的解题时间平均不到2分钟。综合考试的时间是否紧张，就取决于逻辑题的做题速度。
2、精力分配：一部分题目的知识背景相对陌生，题目中又设下一些关键词语和文字陷阱，而这些文字要点又往往比较隐藏，就使得考生不能迅速理解题目表达的意思，可能还要重复阅读和理解，此后，再对各选项进行阅读理解或重复阅读。初学者往往连做五六题就头晕脑胀，无法思考，因而影响数学和写作的发挥。
思维提升：逻辑部分看似只有60分，分值低于数学（75）、写作（65）。但数学部分的充分性判断（30）和写作部分的论证有效性分析（30）都依赖于逻辑思维。所以逻辑至少涉及120分的内容，逻辑思维对于联考的成败是决定性的。

二、逻辑试题的分类及各类得分要求

逻辑部分30题可分为三种类型：
1、形式逻辑（每年10-15题，要求拿满分）
形式逻辑包括：联言、选言、假言、性质、模态、结构、独立事件之间的逻辑关系等等。此类题有固定的公式方法和确定无疑的正确答案，通过练习可做到百分百的准确率，目标定在满分。
2.数学题和综合推理（每年5-8题，要求作对3-5题）
数学题包含比例，集合，不等式，概率等。综合推理题主要是排列组合和配对题，方法就是画表+排除法，但是往往比较耗时，能否在复杂条件中找到突破口有一定运气成分。此类题风险大，建议放在考试最后做。
3.论证逻辑（每年10-15题，允许错2题）论证逻辑靠套路
论证逻辑包括削弱、加强、假设、解释、归纳、结论、类比、评价等。此类题的要点是找到题目的关键词句。论证题通常是选择“最优解”，偶尔会有争论，容易纠结。所以每套题允许错两题。

三、逻辑学习分为三个主要阶段

第一阶段，课堂学习阶段：学习基础逻辑概念，理解常用公式，会对逻辑题进行分类，掌握各类题的常用做题套路。此阶段不要求做题速度，重点在准确率。
第二阶段，系统强化阶段：逻辑课后，对讲过的模块大量刷题。此阶段要练到熟练应用套路，速度达到考试要求。
第三阶段，模考串讲阶段：后期把各类题型综合在一起练习。查缺补漏，错题纠结题及时总结。在一小时内能稳定在48分及以上就可以。

做逻辑题时遵循以下原则
1.先看问题，通常为选项之前的最后一句话。判断是哪一类型，再看题干找到关键信息，然后按照对应套路解题。
2.把题中概念简化成逻辑模型，分析前清空自己，所有信息来自于题干，不加入自己理解，不发散，不脑补。
每题都要做到确定正确，总结时不止针对错题，还有纠结或猜对的题，分析干扰项错在哪。