强势领导力-6-谁可以成为强势领导

1、特征

任何人都可以成为强势领导

 

 

沟通：我知道的告诉你，你知道的告诉我。

真正的沟通：把你脑袋里的东西塞到别人脑袋里。

 

 

决断：面临很多选择的关口。决定比不选择更好。亲民：要让下属感到自己很亲切，让他们的意见体现到决定中。

忘我：无欲则刚。若把自己个人私利考虑太多，就会很困难。独立，不要太多的受条件的判断，不要太多的受其他人的言行的困扰。

推动：让下属没有退路，要在后面推他们一把，让他们感到有后盾力量

高远：眼光宏达，细节入手。

越复杂，解决的问题越多，优秀的特质就会越体现出来。

 

2、领导者的境界

 

1、结交精英，是提高境界的最佳途径

2、读伟人的传记

3、思想的交锋，改变人的行为的最有效的方式。让人认识到自己与他人的不同、差距。改变是受到外来强大的刺激。内圣外王。内在的修炼，带出外在的表像

 

 

君子坦荡荡，小人长戚戚。

 

小胜靠术，大胜靠道。

技巧方法很重要内在修为更重要，主动积累

道观古今，德配天下。

 

心底无私天地宽

 

 

绩效管理：员工的好处说出来，而不是公司的好处。把你的思想在你的下属的头脑里进行化学反应。

如果你想挣钱，一定要做比挣钱更大的事情。

如果你要管员工，一定要让你的员工进行引导、管理：怎么让员工发展、成长等。

宣传：会开会，在会中传达自己的思想。1、逻辑清晰2、内容丰富3、讲的要有吸引力

会私下交流：

会写文章，非常重要。