强势领导力-3-特征

 

1、坚定管理信念和意志

  

你的不自信，员工都会看的很清楚。如果你不自信，员工不会相信你。所以，领导要对自己坚信。

 

成大事者必经经历：

得大病、蹲大牢、失亲人、极度孤独

 

2、坚信人的发展规律的永恒性

需求层次理论等。

  

你考核什么，员工做什么。

 

3、地球上：哪个组织管理更纯粹、领导让干什么员工就做什么。

宗教、军队、黑社会。。。。

  

纯粹管理、成功典范：

军队管理满足了人的最大需要：成长和发展。

管理的时候要严格、标准要到位、执行的时候要严格、不许讨价还价。对工作的一丝不苟充分表现出来。

 

军队管理还有相当的人情味：下班之后，领导和下属形成密切的关系。关怀充分表现出来

 

军队管理的最大启示：人士可以被改变的。

 

 

4、人在企业中的四大追求

影响他的工资的是他的绩效。而不是他的工资。当员工说工资低的时候，看他的绩效是否完成了。

 

价值认同：韩信的故事。刘邦和项羽。

成长空间：走仕途、走专业。