我不是产品经理-002

看了一同学分享的求职经历有感而发啊，好久没面试过了，都忘了怎么面了~

摘抄一部分，复习一下。

对于应征产品经理的同学来说，你的简历将成为你的第一份“产品”，所以一定要在简历上下足功夫，在制作简历时要注意以下几点：

　　格式要新颖，要有创意，不要套用网上的模板，自己好好设计一下简历的格式，要体现出自己的创新能力;

　　简历一页就够了，在应聘国企的时候才可能需要用到两页;

　　简洁，一定要简洁，别说废话，不要把所有的经历都写到简历上，与产品相关的经历挑重点部分写，无关的经历------删!

　　多用数据，在描述产品经历的时候多用数据说明，简简单单的一个数字要比你写的几百字的叙述更有说服力;

　　逻辑性，大家在做产品经理的笔试题时会发现有很多逻辑题，逻辑思维能力是一名产品经理的必备技能，所以你的简历一定要体现出逻辑性，要层次分明。

　　很多企业在校招时，网申第一关就是简历初筛，简历是我们求职的敲门砖，一份好的简历至少会让你获得一次笔试或面试的机会，所以一定完善简历的每一个细节，反复的去斟酌，争取把简历做到最好。

　　Ps：四个字，产品思维，谁规定简历一定要是长方形的?谁规定简历一定要用word写?如果你有交互设计的能力，那么大可以用一些原型设计软件“画”简历，好好想想吧~~自我介绍篇

　　自我介绍是在面试中一定会有的，建议多准备几个版本，1mins的、2mins的至少各一个，对不同的公司也要做针对性的修改，一般来说应该包含以下几点内容：

　　我是谁?叫什么、来自哪个大学、专业是什么，一句话足矣;

　　我能够做什么?会哪些技术、会用什么软件;

　　曾经做成过什么?做过哪些项目、组织过哪些活动、多少场晚会，规模大小，尽量用数字说明;

　　希望做什么?未来的规划，要表现出加入这家公司的渴望度;

　　结束语，谢谢面试官。

　　强调一点，创新能力很重要!

　　你来到面试官面前，你就是一件产品，自我介绍的最终目的是什么?---你想想，在面试过程中面试官每天要听很多遍的自我介绍，可能到后来你的自我介绍面试官不会听进去多少，所以你需要解决这一痛点，在最短的时间里给面试官留下最深刻的印象。

　　我的建议是：你可以突破固有的定式，利用差异化来让面试官记住你。