商业分析五大领域【工具技术】系列之——(一)需要评估

本文介绍了企业面对问题时如何识别干系人、调查问题、收集数据、制定处境说明书、评估现状与目标差距,以及通过评估、排序和商业论证选择最可行方案的过程。通过SWOT分析、五问法和财务指标如PBP、ROI等,为企业决策提供有力支持。
摘要由CSDN通过智能技术生成

一 、企业/客户面临的问题是什么?或者现在有什么好时机?

1、识别干系人

【责任分配矩阵】

RACI模型:

R-执行:执行需要评估的人;

A-负责:经过授权,可以批准需要评估及商业论证的人;

C-咨询:可以去咨询的个人/团体;

I-知情:能接收到需要评估结果的个人/团体;

干系人角色:

  • 发起人(通常是高层领导或者最高领导);
  • 从改进的项目集/项目中获益的人;
  • 对解决方案提供财务/其他支持的人;
  • 使用解决方案的人;
  • 解决方案实施后,哪些人的活动需要发生改变;
  • 将参与实施解决方案的人;
  • 能对方案进行限制/控制的人;
  • 其他支持解决方案的人。

2、调查问题或机会

【观察】

查看任何与商业部门的当前过程、方法、系统相关的现有文档;

监控/观察正在运作的业务。

【访谈】

对干系人进行访谈,调查当前整体处境。

3、收集、构建、分析数据[定量]

如果缺少数据定量分析,会使得对现实问题评估太大或太小。

获取数据的维度,可以使用:标杆对照法;

【标杆对照法】

把本企业/组织的各种过程指标,与行业内类似组织平均值进行比较。

示例维度:

  • 市场大小,潜在的新的市场份额、竞争者,定价的结构;
  • 本企业所提供产品的竞争力分析:功能、定价、政策利好性等;
  • 品类销售量、市场所占份额、新客户群/合同潜在增长量;
  • 销售漏斗,比如访问者-询价-转化(可自定义转化阶段);
  • 完成交易所需的周期时间;异常问题频率、以及引起的延迟时间;
  • 损失一个客户而损失的交易金额;获取新客户的成本、浪费客户导致的资金损失;

收集到各个维度的数据之后,可以使用帕累托分析法来构建数据;

【帕累托分析法】(也叫:主次因素分析法、ABC分类法、二八法则)

确定问题的优先顺序,将资源集中在能取得最大效益的地方。

对数据的处理过程:

  • 计算所看重的东西(通常是“销售额”,特殊情况,如果某阶段很在意市场占有用户的话,那“数量”就是最看重的东西);
  • 按从多到少进行排序;
  • 按比例划分(示例:80%、15%、5%)。

4、起草处境说明书并获得干系人的批准

【处理说明书的格式】

  • 有一个问题/机会、定量说明;
  • 它对现状造成什么效果;
  • 导致要应对这个、需要做什么其他事情。

示例:

  • 理赔程序的成本持续提高,在过去三年内以7%的平均速度增长;
  • 现有的通过电话或网络提交的理赔方法存在重大延迟;
  • 导致需要增加员工、来处理热线电话或者亲自到现场调整。

得到干系人批准之后,开始进行进一步的需要评估。

二、评估企业/组织的当前状态、与目标之间的差距

1、评估企业/组织的当前状态

【SWOT分析当前状态】

内部:S:优势;W:劣势;

外部:O:机会;T:威胁;

有了明面上的处境状态之后,还需要分析当前处境的根本原因,后续方案才能真正对症下药。

【五问法-挖掘根本原因】

针对问题的原因进行五次或更深的提问,以真正理解原因。

当然,不一定非要五次,当根本问题变得清晰就可以了。

【因果图-追溯原因】

【因果图-鱼骨图】

  • 把需要解决的问题放在鱼头;
  • 写出3~8个可能的原因;
  • 对于每一个原因,问为什么这个原因会发生,并且把发现的每个子原因标记出来;(一般2~3层原因就足以了)
  • 圈出重要的因素。

【因果图-关联图】
  • 识别潜在问题和结果,每一项称之为一个“因素”,一般十条以内;
  • 在原因(出发端口)和结果(到达端口)之间画箭头(箭头从原因指向结果)
  • 如果有两个因素互相影响,确认哪个影响更强,将它标记出来(加深、加底色等)
  • 拥有最多“出发端口”的“因素”就是问题的源头;
  • 拥有最多“到达端口”的“因素”就是关键结果;
【因果图-过程流】
  • 已知有问题(比如:某个业务流程服务存在很大的延迟、用户体验不好)
  • 从左到右、从上到下画出业务流程(流程包含多个“步骤”);
  • 识别导致产生问题的“步骤”;
  • 对这些步骤提问,在这个“步骤”中,什么原因会导致出现这个问题;然后用类似鱼骨图的方法找出子原因、找到根本原因(有些重要因素甚至会重复出现在各步骤的原因分析中,那它就是关键因素)

2、确定企业/组织当前的能力

【亲和图】

针对多个方面,分类汇聚解决问题需要的能力;

【标杆对照】

标杆对照的一般途径:

  • 在竞争者的商店进行秘密购物;
  • 浏览其他组织的公开文件/公司报告;
  • 对一个特定产品进行逆向工程。

3、评估与目标之间的差距

【差距能力表】

【SMART化目的和目标】

  • S:明确性;
  • M:可测量性;
  • A:可达成性;
  • R:相关性-于企业/组织的愿景一致;
  • T:时限性;

三、从评估可行方案选项到商业论证

1、输出可选方案

【高层级思维】

如果涉及新的/改进的硬件/软件,应该先征求商业部门和技术架构师的初步意见。

【提供尽可能全面的可选方案】

分析所有收集的信息,生成多种可能的方案(可组合方案),比如常规的构建/购买组合、不同供应商。

必需包括所有可行的选项,这有一个非常大的好处:表明可能的方案选项都被考虑过、可以预先阻止倾向于这些方案选项的人的第一时间的反对

【评估各方案约束条件和可行性】

  • 运营可行性:解决方案实施后企业/组织的变化,是否有可持续性、可维护性、可靠性等;
  • 技术/系统可行性
  • 成本效益可行性:解决方案的前期费用和持续费用;方案是否负担得起期望的收益;
  • 时间可行性:能否在要求的时间交付?能否接受方案的分段/分期实施?
  • 其他约束条件和风险。

2、推荐最可行的选项

【加权排序】

  • 列出需要排序的选项;
  • 选择“权重标准”(3~9个);示例:成本、增加收入、易于实现……
  • 给权重赋值(百分比/小数,权值相加为100%或者1.0);
  • 确定给方案“投票”的机制;
    • 确定参与投票的干系人;
    • 确定每个干系人所持有的选票(比如发起人持有多张选票)
    • 确定是单选、(加权)多选;假设有A、B、C3种方案,单选就是只能选其中一个,(加权)多选示例:某干系人给A投0.6票,给B投0.4票;
  • 征求干系人对投票结果的主观反馈(非常重要,如果结果不被认可,可能意味着需要改进标准/权重/投票方法)。

【成本收益分析-PBP、ROI、IRR、NPV】

  • PBP投资回收期:追回项目投资所需的时间;
  • ROI投资回报率:项目初始投资的汇报百分比;(没有考虑新产品/服务的持续成本)
  • IRR内部收益率:项目投资的预计年收益;(包括了初始和持续成本)
  • NPV净现值:用投资期收益的价值,来表示项目收益的未来价值;大于0的NPV是值得做的投资.(考虑了现在和未来的收益和通货膨胀)

3、商业论证成文并与发起人达成一致

这是对前置工作的正式报告总结、正式汇报并得到发起人的认同之后,才能开启后续工作。

涵盖:

  • 问题/机会;
  • 处境分析;
  • 可选方案及建议;
  • 确定解决方案如何对目标产生供需的测量标准、以及估算。
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