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决策概述
决策的概念:
决策是指人们在行动之前,做出决定的意思。人们任何有目的的行动,都有个如何决策的问题,决策的正确与否,是其行动成败的关键。
在组织管理中,决策就是为了实现某一特定的目标。
决策的重要性
管理就是决策。一个错误的决策,100个行动也无法挽救。决策不仅仅渗透于管理的方方面面,同时也直接关系着管理活动的成败。所以做决策一定要谨慎,三思而后行。
决策的类型
按照决策的性质不同,可以划分战略决策,战术决策,业务决策。
战略决策:企业发展的方向和远景有关的重大问题的决策。战略决策对组织最重要,通常包括组织目标和方针的确定,技术革新和技术改造、产品的更新换代。涉及到组织的方方面面,一般由企业高层管理者(CEO,股东等等)做出,具有长期性,方向性,和全局性的特点。
战术决策:为了实现战略目标的决策,也称管理决策,企业中层管理者做出,有局部性和短期性的特点。例如:组织结构设计与变更、规章制度制定、人力、物力、财力等协调与控制。也可以理解为部门总监:CTO、CFO、COO等等。
业务决策:是为提高日常生产经营活动的工作效率而制定出的决策。业务的决策设计范围窄,对企业有局部影响,可以理解为项目经理为某个项目组提出的决策。
按着觉得方法不同,可以分为:确定型决策、风险型决策、不确定型决策。
确定性决策:是指一种方案只有一种确定的结果。