系列文章说明:
本系列文章 主要是 使用 思维导图 对知乎 上一个知乎上的专题系列文章《从梦想到财富》的 一个解读。
1 文章链接
本章节 对应 《从梦想到财富》专栏的 文章链接 为:如果你能穿越,现在 会变得更好吗?
2 导图解文
该文章的思维导图如下:
3 感受分享
一个值得思考的问题:
由10个人组成的一个小型创业团队,你可以把他们看成是一个系统,每个人就是这个系统中的要素。要素固然重要,你可以向谷歌学习,公司只招最优秀的人,让每一个要素都很厉害,可结果呢?你会发现成本越来越高,业绩却越来越差了,为什么?
因为真正决定这个团队战斗力的是他们彼此间的分工配合,是合作模式,是相处关系,是共同愿景,是流程,是制度,是激励,是晋升机制,是股权分配…。一群聪明人,如果不经管理,组合成一个目标一致、互相配合的系统,他们就会你争我夺,各怀鬼胎,谁都不服谁,各自打着自己的小算盘,最后公司成为一盘散沙,什么事都推进不了。没有彼此的分工协作,没有组合成一个有效的系统,你别说三个臭皮匠顶个诸葛亮,三万个也没用。管理的目的,就是把一群人,组合成一个有效的系统,他们才能成为一支团队。看不见的关系,比看得见的要素要重要的多,系统性思维的第一步,就是要将你的视角从要素,转移到关系。
系统化思维的理解:
在结构化思维的基础上加上 要素之间 整体的协作与互动 以及 环境的限制,才叫系统化思维。系统化更关注关系,而非要素。关系 的 相互影响 抽象出一个模型“反馈”(正反馈就是A增强、B增强。负反馈就是A增强、B减弱)。再基于反馈的认知,构建了另一个模型 回路,文章里把回路分为两类:增强回路 和 调节回路,进而 再创造新的结构模型 增长上限 和舍本逐末。总结下这个过程就是:关系->反馈->回路->结构模型;最后将结构模型在现实中使用。最后 通过系统性思维 给出了 “如何在未来三个月完成100万销售业绩?”的系统化分析,值得学习。
这个世界不是你做一个动作,就导致一个结果的,而是你每做一个动作,都会加入到一个系统中,然后跟着系统一起,不停的演化,导致很多很多个结果。比如,你因为某次在路上扶起了一位摔倒的老奶奶,老奶奶的儿子成为了你的大客户,你因此获得了突出的业绩,被升职加薪,你特别高兴。但这并没有结束,你升职后会为你带来更多的资源,还会逼着你提升自己的能力,来适应这个新的岗位,而这些将给你带来收入的再次增加,职位的再次提升,分配给你的资源又因此变得更多….这还没有结束,你收入变得更多,职位变得更高,也许还会增加你的异性吸引力,成就你一段美好的婚姻,给你未来的孩子提供更好的教育资源….而这一切,也许就是因为那一次,你伸手扶了一位摔倒的老奶奶...所以,从系统的角度去思考问题,任何事情都不是静态的一瞬间,做了动作A,得到结果B,就结束了,而是会一直一直持续演化,没有尽头...,这是什么,蝴蝶效应。
最后,记录非常一部经典的穿越系列电影《蝴蝶效应》