不是混不下去了才写生存指南,因为我妈指着新闻联播说,娃呀,你要是不在国企干了,在这上面见你的机会就基本没了,我。。。
特别提醒:含有保密协议的国企,研究所,慎重选择!!!
一旦离职很有可能是完全脱产一年时间来进行脱密
1. 真实的找工作故事
2016年我要毕业于是从2015年底我就开始准备找工作了。当时还在IBM实习,实习期间,并没有做出什么出彩的工作。只是按照师傅的要求,对于组内调查问卷的pc端产品。移植到ISO上做了一个简单的demo,使用tinyxml2解析xml生成调查问卷模板并展示,白天做这个,晚上回去改自己写的一个没啥创新点的论文,用图论做立体匹配,分割后构造图的时候多给边上加个权值。平时还要练习leetcode,成天瞎忙,然而结果没有陪我演戏。金九银十没有一家互联网企业给我发offer。
bat加京东笔试全挂,我已经开始怀疑人生。信心的丧失部分影响了我对后续单位情况的判断。
只有绿盟过了一面,完美世界和Intel到了二面就杳无音讯,我当时一直在应聘c++程序员,完美世界二面全问的tcp网络协议,滑动窗口拥塞控制,不会,至今,也不会,毫无悬念的跪了。
Intel二面和一个女面试官聊了一个多小时,异常开心,说了很多很多IBM的实习见闻,感觉高端养老院的企业文化在哪都是喜闻乐见的,结果还是没过,非常费解。
绿盟就有一些意思了,笔试题做的不错,一面聊了两句我说我是CSDN博客专家斑竹,好了回去等消息,二面我说我在IBM实习过,好了回去等消息,结果说要等副总来面谈,这一下又等了好久,三面是副总,直接问想要多钱,我说我不是为了钱,主要是看中企业文化和未来发展,副总上下打量着我说8500咋样,我心想offer终于来了,已经很超出我的预期了。
在等绿盟三面的过程中,一个本地的研究所邀我去面试,暂且称为S所。
S所面试一共来了两波人,第一波校招五个,第二波社招五个,校招五个一问,交大,西大,长大,好家伙不会是叫我来充数的吧,面试也没问啥,自我介绍一完,问了三个问题,会这个嘛,会那个嘛,我说,会,熟练,精通。
然后就是二面,直接人事处处长开始介绍待遇了,交大的同学问了很多和切身利益相关的具体问题,比如工资具体是多少。然后我惊奇的发现,入职工资是根据学校划分的,比如,西电的5500,西农的6000,师大的5000,后来我很费解,为啥师大这么低,原来我本科不行,西农由于是985所以碾压了大家,有趣的事情就此开始了。
在北京出差还是很有趣的
2. 困惑
我曾经在国企非常困惑的一点就是,我每天在单位干了不少活,为啥那么像丙方,而且工资那么低呢?参考文献中说道,你干的活其实没有什么财富价值。
为什么要离开现在的单位,因为根本没有为社会创造财富。所以我现在的工作只有单位支付工资,他并不值钱。
在国企工作的IT从业人员难免会因为周围的环境变的迷失,一个清晰的职业生涯规划是非常重要的,我一度一段时间里一壶茶一支烟一张报纸看半天搓完手机搓电脑,也有通宵蹲在机房忍受机器的轰鸣。反正我是越干越困惑,我到底是为谁在卖命?
最近有幸和IBM的一些高级架构方案师们有了一些交流,有句老话说:单位就像一棵爬满猴子的大树,向上看全是屁股,向下看都是笑脸,左右皆是耳目。每个人都在颠簸的尘世中寻找平衡的支点,我们平时在国企唯领导马首是瞻,这是一种深井病,我们只关注领导的一举一动,对了也不是,错了也不是,因为你只能看到领导的屁股,你又能猜测出些什么有价值的东西呢?所以干活缺乏主观能动性。
假如加入的是创业型公司,这样的态度是不能有的。你需要时刻想着,我能为单位做些什么,我能怎么利用我的才能让单位、团队向着好的方向发展。
假如你身处任何位置都能有这样的想法,那么成功指日可待。
3. 建议
过来人给出几个小tips,还望大家海涵
-
多与领导沟通,因为会哭的孩子有奶吃,领导干部那么忙,他根本不知道你干了多少活,怎么给你涨工资?kpi考核,不存在的。。。
-
勤于表现,是金子总会发光,炼丹炉里面的金子,发什么光!
在国企的技术人员不好混,人员关系特别复杂,要想专心把技术搞上来,可能要比在互联网公司付出更大代价。工作不饱和,强度小是国企IT人员的显著特点,多利用闲暇时间系统的学习一门手艺,更多的领导注意意味着更多的资源与平台,早日出人头地实现梦想在于抓住机会表现自己的闪光点。
-
懂得拒绝,不是自己的活一般不要干,比如你文章写的好,领导有个新闻稿让你写,你写还是不写?写了以后是不是都归你写了?清晰的职业规划告诉你,咱应该focus on 一些东西,技术人员要成为T字型人才,宽度要足够,但也要有一项立足之本的技术做到足够深入。
-
不要和周围的人同流合污,别人没时间看书,成天玩,你不能玩,要高标准高要求自己。别人雄安新区2亩地,咱呢?
-
调整心态,在国有企业的IT从业者,要有一种健康的心理状态,不要总想着自己拿着卖白菜的心,操着卖白粉的心,还拿钱最少,心态不好了干活的效果也不好。人从来都不是累死的,而是懒死的,生于忧患死于安乐,天道酬勤对于年轻人来说一点都不假。
未完待续
今天先说到这里,有兴趣的欢迎留言评论,说出你自己的故事。
那些年我写过的总结
10年IT路,我从大约10年左右开始写年终总结,那时候的文章太矫情,而且透露出与年龄不相符的沉闷,一路走来,我改变了很多,但有一点没有改变,那就是前进的动力。
2013年年中的关键词:生活
2013年年底的关键词:温和的坚持,并且傻笑
2014年年中的关键词:世间的事大抵如此
2015年年中的关键词:earning my living,burning my soul
2015年的关键词:少说多做
2016年中的关键词:毕业
2016年的关键词:努力,奋斗
2017年中的关键词:让我们一起为梦想窒息!
同期工作一年后对考研的回顾:
2017年底的关键词:不断前进,永不回头
2018年农历新年:只要思想不滑坡,办法总比困难多!
2018年 研究所离职:费解
2018年 年中:人生大事
2018年底:成为一名优秀的程序员
2019年:视线所及只剩生活
2020年:谈投资
参考文献
文章还被CSDN 官方转载了:IT 从业者要如何在国企「活」下去?