员工转正述职答辩问什么问题_展风采 创未来 | 记德信地产杭州公司新员工转正述职答辩...

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为提供职能条线内部交流和分享的机会,搭建新员工工作成果回顾和展示的平台,拓展员工合理化建议与意见的渠道,德信地产杭州公司特于12月6日-12月9日举办展风采 · 创未来新员工转正述职答辩,本次共计有30名新员工参与述职答辩。德信地产杭州公司副总经理唐文龙、副总经理丁根明、总经理助理胡敏及相关部门/项目负责人作为答辩评委出席本次述职答辩活动。

述职答辩展风采

各位答辩人员依次回顾入职后工作的点点滴滴,明晰所在团队的组织目标,明确个人的角色定位,展示个人工作成果与业绩,复盘具体工作事项,总结优秀经验做法,反思存在的问题与不足,提出改进的意见与建议,汇报下阶段的工作重点,提出合理化建议。这是一次阶段性工作的回顾,一次个人风采的展示,一次优秀做法的分享,一次精彩观点的碰撞。

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精彩点评创未来

每位新员工答辩后,与会的直属上级、项目/部门负责人、分管领导集合每位员工的性格特质、专业技能水平、日常工作状态,为其汇报进行深入点评,并进行有针对性的提问,从工作中的具体问题到行业理解,从专业知识到职业路径,共同探讨如何实现个人的精进突破、寻求更进一步的发展。

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精彩点评节选

希望各位保持初心,坚持学习,再接再厉,增强专业技能,夯实自身基础,明确发展目标,加强跨部门沟通,内外兼修,以终为始。

感谢你们始终保持营销人的初心,站在客户的角度思考问题,做好产品,坚持学习,不断成长,注重结果导向,勇于承责,期待你们之后更精彩的表现。

做工程需要敢管,更需要管理思路,要学会变通地思考和解决问题,不要被日常工作局限住自己的思维,学会阶段性抓大放小,解决主要矛盾,树立大局观和经营意识。

我们非常愿意聆听来自一线有炮火声地方的声音,我们需要你们的意见和建议,你们日常深入的总结与思考是我们宝贵财富,未来更广阔的道路需要我们共建共创共享。

尾声

“风雨同舟者兴,上下同欲者晟”,成长没有终点,只是一个又一个起点。本次转正述职答辩将是一个开始,德信征程,幸而与你同行,希望各位激情昂扬,勇往直前,厚积薄发,以终为始,不忘初心,共创未来。

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撰稿及排版:德信地产杭州公司人力行政部

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