净推荐值(NPS):用户忠诚度测量的基本原理及方法

本文介绍了NPS(净推荐值)的概念、计算方式及其在国内外企业的应用,强调了NPS作为衡量用户忠诚度的重要性。NPS通过用户推荐可能性的打分将用户分为推荐者、被动者和贬损者,企业应关注提高推荐者比例和减少贬损者。同时,文章指出NPS的局限性,不能完全替代满意度测量,并不能解释所有增长情况,且不适用于决策功能设计。企业实践NPS需树立用户为中心的价值观,将NPS融入公司流程,建立可靠的数据监测和分析机制,以及适当的问责制。

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文章分享了一个衡量用户与产品或服务之间关系的指标:NPS,干货满满,希望对你有益。

初识NPS

作为互联网行业的用户体验从业者,我们都或多或少会接触一些衡量用户与产品或服务之间关系的指标,常见的指标如活跃度、留存率、用户满意度等。

近几年,NPS(Net Promoter Score净推荐值)在国内流行起来,越来越多的行业及企业开始使用NPS指标作为衡量用户口碑的工具,如通信服务行业的中国移动、金融保险行业的中国平安、互联网行业的天猫和腾讯、家电企业海信等。中国平安从2013年开始引入NPS评价指标,并在2016年8月首次对外发布了公司NPS的相关数据,平安集团经过两年多的NPS建设及实施,不断推进用户口碑的显著改善和各项业务指标数据的良性增长。

NPS被越来越多的国内企业接受和使用,根本上是受到企业内部经营和外在环境等因素的综合影响。首先,日趋激烈的市场竞争驱动企业转化增长方式,促使企业从跑马圈地的粗放经营走向重视用户价值、培养忠诚用户并提升社会美誉的精细经营,企业营销的核心转向对消费者口碑和忠诚度的关注。

据洞察中国(CHINA INSIGHT)的研究统计,75%的中国消费者在使用或购买产品时更信赖家人和朋友推荐,因此,如何让用户推荐其正在使用或消费的产品成为企业关心的核心问题。

其次,借鉴NPS在欧美等国家取得的成功经验,近几年苹果、微软、亚马逊、飞利浦等国际企业通过遥遥领先的NPS水平,实现了市场份额和营收利润的双赢。

而且,随着社交网络的发展,领先的NPS为企业带来的效果还将不断放大。最后,国内用户体验团队专业性和影响力的不断提升,使企业具备了构建和实践NPS体系的能力,国内很多互联网公司NPS体系搭建的推动和践行者均由用户研究团队在主导和负责。

什么是NPS

净推荐值(NPS)最早由贝恩咨询公司客户忠诚度业务创始人佛雷德·赖克哈尔徳(Fred Reichheld)在2003年哈佛大学商业评论《你需要致力于增长的一个数字(The Number You Need to Grow)》的文章中首次提到。

雷德·赖克哈尔徳提出净推荐值主要有以下几个方面的考虑:

首先,他认为NPS是衡量忠诚度的有效指标,通过衡量用户的忠诚度,可以帮助区分企业的”不良利润”和”良性利润”,即哪些是以伤害用户利益或体验为代价而获得的利润,哪些是通过与用户积极合作

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