员工转正答辩官提问_活动|广州江河幕墙顺利开展2020届大学生转正述职座谈会...

最新推荐文章于 2021-01-14 11:13:04 发布

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文章标签：员工转正答辩官提问

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11月9日，广州江河幕墙组织2020届大学生转正述职座谈会，对58名新员工及其导师综合测评。座谈会分PPT讲演述职、现场答辩，研发设计中心增设实操环节。经考核，八名新员工及导师获奖，副总裁总结发言并提对策、寄期望。

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前言

为全面落实集团下达的关于2020届大学生转正述职座谈相关工作要求，深入了解2020届大学生入职以来对工作和生活的适应情况，11月9日，广州江河幕墙特组织2020届大学生转正述职座谈会，对58名新员工及其导师进行综合测评。今年的考核与以往不同，此次述职座谈会的成绩占比试用期测评总分的70%，旨在更全面地考评新员工们在试用期间工作表现。

广州江河副总裁彭望佳及各部门负责人参加了本次述职会，并担任了述职座谈会的评委。

座谈会主要分为两个环节：新员工PPT讲演述职以及导师和学员分别进行现场答辩；同时为进一步了解研发设计中心新员工的设计基础实操能力，活动针对研发设计中心增设了现场实操环节。

ppt述职现场

述职现场，来自项目部、采购部、财务部、投标部、商务部、质量安全部及研发设计中心的58位述职人员分别就试用期内的工作总结、自我评价、企业认同和职业规划等多方面逐一作述职汇报。

答辩现场

在述职结束后，由新员工所在部门领导和人力资源部分别就部门专业知识、公司企业文化，对导师及学员进行现场提问。最终评委通过对学员的述职情况及答辩情况进行综合评分。

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实操现场

实操环节，研发设计中心人员共分为7组，每组由3名学生与3名导师组成，须按要求在规定时间内准确完成给定的设计题目，并由华南设计总工闫忠云总、东南亚设计总工苏伟锋总、港澳大区技术总监苏如茂总就图纸完成度、准确性等要求分别对其评分，最后取平均分作为实操环节的最终得分。

颁奖现场

经过多方面的综合测评考核，八名新员工及其导师在此次述职座谈会中脱颖而出，荣获2020年广州江河优秀新员工奖及优秀导师奖。

领导总结发言

会议最后，广州江河副总裁彭望佳总就此次述职座谈会做了总结发言。彭总在总结中首先对新员工及导师们在述职与实操中的优秀表现给予了充分肯定，并根据新员工们在试用期内存在的问题提出了解决对策。同时，彭总也向新人们分享了自己的工作经历，并结合自身的工作经验，勉励新员工们在未来的工作中既要仰望星空，又要践踏实地，砥砺奋进，开拓进取，在江河实现自己的人生价值。