42岁程序员投100多份简历,一个面试机会都没有!

在很多人看来,程序员是个铁饭碗,只要专业到位,技术含量高,就不怕失业,而且这个行业薪资也高,经常能听到别人财富自由的故事。

 

但大家不知道的是,程序员很大程度上也是吃青春饭的,如果在年轻身体还能杠得住的时候没有混到一个中高层地位,这群人的中年危机是很强烈的。因为见过太多上层社会的美好生活了,年轻时就朝着远大理想而奋斗,在北上杭深买房,买学区房,肉身翻墙去国外溜一圈...这些都是程序员奋斗的目标之一。

 

大家都知道,技术往往是互联网公司里加班最多的那批人,而且都是非常耗脑的活,这导致很多人在中年危机还没来临前,身体就先垮了,这也更加催促着他们需要快速达到一个比较稳定的阶层和状态。

 

说个非常现实的例子,最近有一名42岁的大龄程序员在网上发布了自己的遭遇,这个年纪离职找了2个月工作,投了上百份简历,却没有一个面试机会!路在何方?听得出绝望了吗大家?

 

 

有些网友觉得,都42岁了还折腾什么,在原单位混日子就行了,跳来跳去的事交给年轻人就行了。而且现在互联网公司越来越年轻化,可能你被招进去后,你的上级比你还小个十几岁,想想都挺尴尬......

 

 

网友建议他去找朋友内推,他又觉得托朋友帮忙太没面子,于是有年轻的程序员表示担忧:老程序员都这么惨了吗?42岁了还靠面子活着。也有人认为这位老程序员混得有点惨,这个年纪了应该是不用为工作发愁才对。

 

 

看来不管什么行业,都逃不过某个年龄段或者说某个阶段的危机,中年危机是因为能力瓶颈和年龄都到了新一轮的考验环节,要想摆脱这种糟糕状态,就应该把结果倒推,假如一个人需要奋斗10年才能过得比较舒服,那么他在20岁时就应该比常人努力很多倍,上升通道太窄了,机会凭啥给普通的享受安逸的人?

 

对此大家是怎么看待的?欢迎留言交流想法!

 

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