职场总结【1】

  1. 背后别人对你的评价决定你的职位安排;
  2. 能够对你的工作表现说上话的人要注意分寸,不要轻易拒绝,答应了就要保证输出的质量,要跟他们保持一个良好的关系;
  3. 规范化、仪式化是需要的;
  4. 职场中没有任何一项技能是不重要的,尤其是通用化的技能,尤其重要;
  5. 你无力改变,那就要更好的顺应潮流;
  6. 对于下属,要具有“说一不二”的权威,要时不时的施展以维护这个权威,这个很重要,你的话别人不听,听了不执行,叫什么领导,久而久之,你的队伍就是个散漫的队伍了;
  7. 作为下属,对于领导安排的任务,一定要有很明确的回复,不要领导想起来了,再来问你,他会觉的他不问,这个事儿就没有下文了,会觉的你这个人执行力不够,不值得信任;
  8. 作为下属,安排的一个任务,是一个事情,事情的方方面面都要考虑到,要比领导更深入,广度更广,而不是完成领导的表面意思就可以了;
  9. 要注意合适的方式表达出自己的意见,既能保留领导的脸面,也能提高自己在领导中的地位,不表达意见,只是唯唯诺诺绝不可取;意见表达过激绝不可取;意见要以保证别人可以听懂,别人听不懂,就不是意见,只是为了表达你自己,显示你自己,起不到固有的作用;
  10. 能够领会别人的意图非常重要,领会是做好事情的前提,不能领会你的目标都不正确,谈何把事情做好呢;
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