个人“闭门造车”的性格,养成了“独立思考”的习惯,这个做技术可以应付,做管理无论如何是不成的。
“领会别人的意图”非常重要,为什么?
- 不能领会领导的意图,你的目标就是不对的,又怎么去谈执行到位呢。
- 不能领会下属的意图,你就不能把握下属的心思,又怎么去管理他们,让他们好使唤呢。
- 社会需要这个技能,需要你明白别人表面的和内心的实际想法,这是做出正确反应的前提。如果你明白不了,别人会对你不认可,而别人的评价和内心的想法又对你很重要,尤其是领导和领导身边的那些人。
所以,“领会别人的意图”,去实践吧,你会有所收获的。