DevOps人员特质能力：三从四达

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拉通DevOps Gap三角形

DevOps Gap三角形的三个顶点是：现状、领导的认知、理想状态。DevOps是拉通三角形的这三个点，使之成为一个点。帮助领导清晰了解现状，了解理想状态，并拉通二者的差距。

DevOps人员的四种特质能力

这四种能力共同构成了DevOps人员的特质。首先是决心与目标。决心与目标来源于对现状的不满，和对理想状态的向往，以及产生驱动力的领导力。第二是DevOps技术洞察。DevOps技术洞察是戴着DevOps眼镜的技术洞察。具体是以持续交付等实践为指导，审视现实，发现现实中的问题。第三是方法与体系。为解决问题，需形成方法与体系。方法是指对问题的解决办法。体系指让实践落地的体系，包括人的角度、文化的角度、方法的角度、工具的角度、项目管理的角度、度量的角度等。最后是教练心智。方法与体系不会自动落地，需要教练辅导。

打个简单的比方，决心与目标是头颅，DevOps技术洞察是左手，方法与体系是右手，教练心智是双脚。 DevOps Gap三角形则是要走的路。

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