英伟达之芯（二）：现代思想力，黄仁勋和英伟达的成功之道

黄仁勋和英伟达的成功，在其现代思想力，包括但不限于以精益敏捷为代表的现代软工与管理思想。

1、计划与待办管理：每人每周识别重要五事，CEO 随机查阅。

2、极致透明：目标理由行动策略，共同讨论达成共识。

3、光速理论，类似大野耐一的理想状态，也类似马斯克的第一性原理和五步法：从甲地到乙地，先知道最理想最快的情况是怎样，然后排除障碍达到这个理想状态。

4、颠覆式创新，从业余爱好者和小众市场出发，撬巨头的墙角，占领小目标之下的从零到亿的市场。

5、反官僚主义。最近某家电公司轰轰烈烈发表了相关举措，有没有落地的基因，拭目以待。

6、以人为本，开放吸引人才，从员工中汲取能量。

7、既创造技术也创造客户。

8、文明信仰：技术与商业是文明之光。

9、学霸思维，坚韧不拔，做到最好。

引申：

敏捷以现代文明、现代思想、原则、平等对话为中心，能点石成金。

反敏捷反其道而行，以 xx 为中心，其结果是 x 上雕 x。

以下摘录：